{"id":386,"date":"2019-07-07T09:00:00","date_gmt":"2019-07-07T07:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=386"},"modified":"2019-07-07T09:00:00","modified_gmt":"2019-07-07T07:00:00","slug":"egos-2019-focus-politiche-della-condivisione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2019\/07\/07\/egos-2019-focus-politiche-della-condivisione\/","title":{"rendered":"A EGOS 2019 per la prima volta un focus sulle politiche della condivisione"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><em><strong>Alla conferenza pi\u00f9 importante a livello europeo dedicata agli studi organizzativi, per la prima volta \u00e8 stato introdotto un filone di ricerca dedicato alle politiche della condivisione. La Fondazione Centro Studi Doc ha portato l&#8217;esperienza della cooperazione italiana.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>I temi di EGOS 2019<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alla Business School dell&#8217;Universit\u00e0 di Edimburgo dal 4 al 6 luglio si \u00e8 svolta la 35esima conferenza di <strong><a href=\"http:\/\/Sulla digitalizzazione dei processi e sull\u2019industria 4.0 si \u00e8 gi\u00e0 detto molto. Tuttavia le modalit\u00e0 di interazione e di relazione cambiano quotidianamente: cambia il modo di comunicare, il linguaggio, i tempi di attenzione e di ascolto. I sistemi informatici e le piattaforme stanno facilitando i processi e le azioni quotidiane ma, realisticamente, se \u00e8 vero che la richiesta di professionisti dell\u2019informatica e del digitale \u00e8 maggiore, \u00e8 altrettanto vero che altri lavori e competenze stanno sparendo, sostituiti da algoritmi o da robot. Non sappiamo quanti nuovi posti di lavoro stiano generando le nuove tecnologie, se siano maggiori di quelli che si stanno perdendo o se l\u2019ingaggio delle nuove competenze superer\u00e0 i posti abbandonati da chi \u00e8 stato o sar\u00e0 sostituito da una macchina. L\u2019unica cosa certa \u00e8 che le persone che perdono il lavoro non possono integrarsi nelle nuove professioni, non avendo adeguata formazione e competenza, generando cos\u00ec un inevitabile \u201csbilancio sociale\u201d. Questo avviene soprattutto in quei processi dove il lavoro \u00e8 considerato alla stregua di merce nei vari processi di lavorazione, dove l\u2019insieme di capitale, materie prime, lavoro e servizi accessori genera il cosiddetto \u201cprodotto finito\u201d. In questo meccanismo la sostituzione del lavoro con la tecnologia e la robotica produce un indiscutibile vantaggio economico e costituisce, per chi intende il rapporto di lavoro come un disturbo, un fastidio in meno. Ma c\u2019\u00e8 un\u2019area dove questo non pu\u00f2 avvenire: nella cultura e nell\u2019arte, infatti, la persona \u00e8 all\u2019inizio della filiera: \u00e8 lei che genera, determina e sviluppa ogni fase. Senza la persona non c\u2019\u00e8 prodotto artistico e culturale che si possa definire tale. Si sta tendando di realizzare opere d\u2019arte anche con la robotica, ma all\u2019occhio del critico non pu\u00f2 sfuggire il fatto che queste somiglino vagamente a qualche \u201cGoya\u201d o a qualche colorato \u201cPollock\u201d. In assenza di un originale fatto dall\u2019uomo, infatti, il robot pu\u00f2 generare solo algoritmi e scarabocchi. Come in ogni progetto artistico e culturale, anche alle radici dello sviluppo di ogni innovativa piattaforma o idea creativa, per fortuna, c\u2019\u00e8 la persona con la sua dote di creativit\u00e0 e talento. Compito della societ\u00e0 \u00e8 riconoscerne il valore, qualunque esso sia, e tutelarlo, come i patrimoni pi\u00f9 preziosi.\">EGOS, l&#8217;European Group of Organizational Studies<\/a><\/strong>. Il gruppo europeo per gli studi organizzativi quest&#8217;anno ha scelto il tema &#8220;Enlightening the Future: The Challenge for Organizations&#8221;, <strong>&#8220;Illuminare il futuro: la sfida per le organizzazioni&#8221;<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La conferenza ha ospitato <strong>oltre 2.500 ricercatori<\/strong> provenienti da tutto il mondo. Il colloquio \u00e8 stato anticipato da un<strong> pre-colloquio <\/strong>che dal 1\u00b0 al 3 luglio ha coinvolto dottorandi e giovani ricercatori con momenti di formazione mirati alla valorizzazione della propria carriera.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>Il termine &#8220;Illuminismo&#8221; significa comprendere, fornire visione e impartire saggezza.  [&#8230;]<\/em><\/p><p><em>Di particolare interesse &#8211; e al centro del tema del colloquio EGOS 2019 &#8211; \u00e8 il modo in cui una combinazione di cambiamenti politici, progressi tecnologici, forme di interazione e attenzione agli interessi personali pu\u00f2 rimodellare il modo in cui le decisioni vengono prese nelle organizzazioni. Dobbiamo capire come e perch\u00e9 questi cambiamenti si sono verificati ora, in che modo influenzano il nostro impegno e la comprensione delle istituzioni sociali e come incidono sul modo in cui cerchiamo di vivere le nostre vite. Inoltre, questi cambiamenti apparentemente profondi si stanno verificando in un momento in cui affrontiamo significative sfide globali: riscaldamento globale, disuguaglianza di reddito, migrazioni umane e sfide mediche indicano imminenti crisi sociali, economiche e sanitarie che richiedono un impegno collettivo in tutto il mondo, politico, disciplinare, e confini organizzativi. Man mano che questi e altri problemi della societ\u00e0 diventano sempre pi\u00f9 diffusi, riecheggiamo i recenti appelli alle organizzazioni e agli studiosi delle organizzazioni, affinch\u00e9 affrontino le questioni pi\u00f9 urgenti del nostro tempo. Tuttavia, dobbiamo considerarli in quello che \u00e8 recentemente diventato un contesto politico, sociale ed economico radicalmente modificato.<\/em><\/p><p><em>In tal modo, speriamo che &#8211; nello spirito della tradizione intellettuale europea &#8211; il Colloquium EGOS 2019 possa contribuire a far iniziare una nuova era dell&#8217;Illuminismo.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nuovo spazio alle politiche della condivisione<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sabato 6 luglio Francesca Martinelli ha presentato Doc Servizi e la&nbsp;rete Doc&nbsp;al <strong>sotto-tema 69<\/strong> intitolato: &#8220;The Politics of Sharing: Opening Innovation, Enlightening Co-creation, Transforming Society?&#8221;, <strong>&#8220;Le politiche della condivisione: aprire l&#8217;innovazione, illuminare la co-creazione, trasformare la societ\u00e0?&#8221;<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>Questo sotto-tema mira a esplorare le dimensioni politiche dell&#8217;economia della condivisione, le sue infrastrutture globali, le sue strutture politiche sottostanti, la sua materialit\u00e0, i suoi effetti trasformativi per la citt\u00e0 e le sue strutture di legittimit\u00e0. Prendiamo i fenomeni di condivisione e reciprocit\u00e0 come punti di partenza per porre domande alla teoria dell&#8217;organizzazione che includono ma puntano oltre l&#8217;impresa e il suo attuale contesto sociale e operativo speciale: online, urbano, globale, caritatevole o terroristico, parrocchiale, distruttivo, utopico, ecc. Le dimensioni materiali, spaziali e temporali dell&#8217;economia della condivisione e dei suoi processi politici o regolatori saranno al centro di questo sotto-tema.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Proprio durante la Giornata Internazionale delle Cooperative dedicata all\u2019ottavo obiettivo globale, il lavoro dignitoso, Francesca Martinelli ha partecipato con l&#8217;intervento: &#8220;Platform cooperativism: new forms of job, technology and social protection in Italy&#8221;, &#8220;Cooperativismo di piattaforma: nuove forme di lavoro, tecnologia e protezione sociale in Italia&#8221;. Francesca ha raccontato come <strong>le piattaforme guidate da strutture organizzative cooperative possono bilanciare gli effetti negativi della sharing economy<\/strong>. La cooperazione pu\u00f2 cos\u00ec essere una soluzione per tutti coloro che lavorano in modo discontinuo e il cui lavoro non \u00e8 riconosciuto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nello stesso stream, venerd\u00ec 8 luglio Annalisa Murgia e Mathilde Mondon-Navazo hanno presentato i primi risultati della ricerca comparata <strong>ERC project SHARE<\/strong>. La ricerca \u00e8 dedicata allo studio delle organizzazioni che in Europa supportano i freelance, di cui uno degli studi di caso \u00e8 la cooperativa <a href=\"https:\/\/www.docservizi.it\">Doc Servizi<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-gallery columns-3 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/egos2019-martinelli2.jpg\" alt=\"\" data-id=\"392\" data-link=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?attachment_id=392\" class=\"wp-image-392\"\/><figcaption>Francesca Martinelli<\/figcaption><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/egos2019-martinelli3.jpg\" alt=\"\" data-id=\"393\" data-link=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?attachment_id=393\" class=\"wp-image-393\"\/><figcaption>Francesca Martinelli<\/figcaption><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/egos2019-WifakGueddana.jpg\" alt=\"\" data-id=\"395\" data-link=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?attachment_id=395\" class=\"wp-image-395\"\/><figcaption>Wifak Gueddana<\/figcaption><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/egos2019-clarissaweber.jpg\" alt=\"\" data-id=\"389\" data-link=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?attachment_id=389\" class=\"wp-image-389\"\/><figcaption>Clarissa Weber<\/figcaption><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/egos2019-guillamecompain.jpg\" alt=\"\" data-id=\"390\" data-link=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?attachment_id=390\" class=\"wp-image-390\"\/><figcaption>Guillaume Compain<\/figcaption><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/egos2019-share.jpg\" alt=\"\" data-id=\"394\" data-link=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?attachment_id=394\" class=\"wp-image-394\"\/><figcaption>Mathilde Mondon-Navazo e Annalisa Murgia<\/figcaption><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/egos2019.jpg\" alt=\"\" data-id=\"396\" data-link=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?attachment_id=396\" class=\"wp-image-396\"\/><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/egos2019-1-1024x768.jpg\" alt=\"\" data-id=\"521\" data-link=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/2019\/07\/07\/egos-2019-focus-politiche-della-condivisione\/egos2019-1\/\" class=\"wp-image-521\"\/><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/egos2019-2-1024x768.jpg\" alt=\"\" data-id=\"522\" data-link=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/2019\/07\/07\/egos-2019-focus-politiche-della-condivisione\/egos2019-2-2\/\" class=\"wp-image-522\"\/><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/egos2019-3.jpg\" alt=\"\" data-id=\"523\" data-link=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/2019\/07\/07\/egos-2019-focus-politiche-della-condivisione\/egos2019-3\/\" class=\"wp-image-523\"\/><\/figure><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alla conferenza pi\u00f9 importante a livello europeo dedicata agli studi organizzativi, per la prima volta \u00e8 stato introdotto un filone di ricerca dedicato alle politiche della condivisione. 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