{"id":3381,"date":"2022-12-14T16:21:02","date_gmt":"2022-12-14T15:21:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=3381"},"modified":"2023-05-12T11:08:54","modified_gmt":"2023-05-12T09:08:54","slug":"non-sicurezza-senza-legalita-assessore-bertucco-verona-protocollo-spettacolo-insieme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2022\/12\/14\/non-sicurezza-senza-legalita-assessore-bertucco-verona-protocollo-spettacolo-insieme\/","title":{"rendered":"\u201cNon c\u2019\u00e8 sicurezza senza legalit\u00e0\u201d. L\u2019assessore Bertucco: \u201cVerona c\u2019\u00e8, lavoriamo insieme\u201d"},"content":{"rendered":"Tempo di lettura: <\/span> 5<\/span> minuti<\/span><\/span>\r\n

di Aldo Macchi<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Dal simposio di Fondazione Centro Studi Doc i temi e le necessit\u00e0 per arrivare a un Protocollo di Sicurezza tra enti e organizzatori. Michele Bertucco, Assessore al Lavoro del Comune di Verona, apre le porte: \u201cQuesto confronto ci porta alla scrittura di un protocollo. Vogliamo che Verona possa essere da riferimento per gli enti locali in materia di gestione di spettacoli<\/em>.”<\/strong>\r\n\r\n<\/p>\r\n

Scarica la locandina del simposio.<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n

In vista la creazione di un protocollo sulla sicurezza nello spettacolo per la citt\u00e0 di Verona<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Nella giornata di marted\u00ec 13 dicembre, all\u2019interno degli storici spazi del Teatro Fonderia Aperta di Verona<\/strong>, si \u00e8 svolto il secondo simposio annuale della Fondazione Centro Studi Doc: \u201cNuove professioni, nuovi lavori: lo stesso diritto alla salute e sicurezza\u201d<\/strong> moderato da Francesca Martinelli, direttrice della Fondazione Centro Studi Doc. Un evento reso accessibile in presenza, ma anche in streaming (https:\/\/bit.ly\/SimposioFondazioneReteDoc<\/a>) e anticipato, fisicamente, nel foyer del teatro dalla mostra fotografica \u201cNero\u201d a cura di Emanuela Zampa<\/strong>. Un\u2019anteprima di un progetto dedicato al personale tecnico del mondo dello spettacolo e degli eventi.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Un\u2019accoglienza particolarmente adatta per introdurre le tavole rotonde del simposio, anticipate dai saluti istituzionali di Michele Bertucco, assessore al Lavoro del Comune di Verona, Luciano Giovinazzo, Presidente ANMIL Verona<\/strong>, e Demetrio Chiappa<\/strong>, imprenditore e presidente della Rete Doc<\/a> che ha sottolineato l\u2019importanza di dialogare e, soprattutto lavorare, attorno ai temi di \u201cLegalit\u00e0, sicurezza e formazione\u201d<\/strong>, ha spiegato nel suo intervento. Temi\u00a0\u201cattorno ai quali negli anni si sono sviluppati la filosofia e il manifesto di Doc Servizi, sostenendo con forza che non si pu\u00f2 definire lavoro quando manca anche solo uno di questi aspetti. Doc Servizi nasce nel 1990 proprio per dare risposta ai professionisti che non trovavano altra forma di tutela e si \u00e8 rafforzata negli anni lavorando con le maggiori strutture del settore, perch\u00e9 garantisce sicurezza e alto livello di competenza professionale. Solo nel 2022 ha erogato con la propria struttura formativa interna 144 corsi di sicurezza in presenza, un giorno s\u00ec un giorno no, con oltre 2.000 attestati rilasciati<\/strong>.\u201d<\/p>\r\n

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Ed \u00e8 proprio l\u2019assessore Bertucco<\/strong> ad aprire le porte a un proseguo concreto dei temi affrontati: \u201cQuesto simposio \u00e8 l\u2019occasione per avviare la scrittura di un protocollo di sicurezza con il Comune di Verona <\/strong>che possa essere da riferimento per gli enti locali in materia di gestione di spettacoli. Abbiamo un\u2019importante occasione di confronto, che vuole richiamare l\u2019attenzione di datori di lavoro, lavoratori e professionisti della sicurezza sul tema della sicurezza nelle nuove professioni e nei nuovi lavori\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Come garantire sicurezza e legalit\u00e0 per i lavori atipici<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

I nuovi lavori sono stati protagonisti della prima tavola rotonda, che ha visto l\u2019analisi del ruolo della sicurezza per lavoratori atipici o non standard, come possono essere i riders e tutti i lavoratori su piattaforma, o ancora i freelance creativi. Si tratta di lavoratori e lavoratrici il cui lavoro non si svolge in un\u2019unica sede o luogo fisico, ma o in pi\u00f9 luoghi o a distanza, ricorrendo molto spesso, ad esempio, alla pratica dello smartworking. Temi approfonditi grazie al dialogo tra Antonio Aloisi<\/strong>, giurista IE Law School, Fabrizio Creston<\/strong>, rappresentante lavoratori sicurezza territoriale Cisl Veneto e Cinzia Spinarolli<\/strong>, capo processo vigilanza Ispettorato Territoriale del Lavoro Verona.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

L’ispettrice ha denunciato una situazione che deve far riflettere: \u201cLa maggior parte del numero di sospensioni emesse nei confronti delle aziende, non sono state per lavoro irregolare, ma per mancanza del DVR<\/strong>. Questo nella met\u00e0 dei casi, non vengono emessi nemmeno i documenti di valutazione dei rischi. Significa che i datori di lavoro non valutano i rischi che sottopongono alle persone che entrano nel luogo di lavoro. Non c\u2019\u00e8, purtroppo, a livello culturale, attenzione: nonostante se ne parli\u201d.\u00a0<\/p>\r\n\n\t\t