{"id":3260,"date":"2022-10-07T12:13:01","date_gmt":"2022-10-07T10:13:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=3260"},"modified":"2023-02-21T19:21:06","modified_gmt":"2023-02-21T18:21:06","slug":"unione-europea-approvata-la-direttiva-sul-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2022\/10\/07\/unione-europea-approvata-la-direttiva-sul-salario-minimo\/","title":{"rendered":"L’Unione Europea ha approvato la direttiva sul salario minimo"},"content":{"rendered":"Tempo di lettura: <\/span> 2<\/span> minuti<\/span><\/span>\r\n

Il Consiglio dell’Unione Europea ha approvato la direttiva che promuover\u00e0 il salario minimo legale per tutti i lavoratori europei, inclusi quelli italiani.<\/em><\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

La direttiva dell’Unione Europea sul salario minimo<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Marted\u00ec 4 ottobre il Consiglio dell’Unione Europea ha approvato la direttiva che promuove i salari minimi legali<\/strong> in tutta Europa<\/strong>. Essa vuole quindi contribuire al raggiungimento di condizioni di lavoro e di vita dignitose per i lavoratori europei.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

La direttiva che tutela anche i lavoratori coperti dalla\u00a0contrattazione collettiva\u00a0sulla determinazione dei salari. Essa infatti promuove la contrattazione collettiva<\/strong> sulla determinazione dei salari. Questo significa che i paesi membri devono sia supportare la capacit\u00e0 delle parti sociali di partecipare alla contrattazione collettiva sia adottare misure che migliorino l’accesso effettivo dei lavoratori alla tutela garantita dal\u00a0salario minimo\u00a0legale.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Un altro obiettivo della direttiva \u00e8 quello di migliorare l’accesso effettivo alla tutela garantita dal salario minimo<\/strong> per i lavoratori che hanno gi\u00e0 diritto a un salario minimo a norma del diritto nazionale.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Da sottolineare che la direttiva non prescrive un livello di salario minimo<\/strong> specifico che gli Stati membri devono raggiungere.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Maggiori informazioni sul sito del Consiglio d’europa.<\/a><\/strong><\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Prossimi passi<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

In merito alle tempistiche, la direttiva entrer\u00e0 in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Gli Stati membri avranno quindi due anni di tempo per recepirla nel diritto nazionale<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Gli stati in cui sono gi\u00e0 previsti salari minimi legali dovranno definire criteri chiari in base ai quale aggiornare i salari minimi<\/strong>. I salari minimi legali dovranno essere aggiornati almeno ogni due anni. I paesi che utilizzano un meccanismo di indicizzazione automatica potranno aggiornarli ogni quattro anni per i paesi.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Dal punto di vista operativo, la direttiva prevede anche di attivare controlli da parte degli Ispettorati del lavoro<\/strong> per controllare l’applicazione del salario minimo. La autorit\u00e0 responsabili dell’applicazione della legge potranno prendere provvedimenti nei confronti dei datori di lavoro non conformi<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

 <\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il Consiglio dell’Unione Europea ha approvato la direttiva che promuover\u00e0 il salario minimo legale per tutti i lavoratori europei, inclusi quelli italiani. La direttiva dell’Unione Europea sul salario minimo Marted\u00ec 4 ottobre il Consiglio dell’Unione Europea ha approvato la direttiva che promuove i salari minimi legali in tutta Europa. Essa vuole quindi contribuire al raggiungimento […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":12211,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[4,2],"tags":[],"class_list":["post-3260","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dignita-del-lavoro","category-pratiche-della-cooperazione"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3260","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3260"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3260\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12598,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3260\/revisions\/12598"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3260"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3260"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}