{"id":3155,"date":"2022-06-13T10:00:00","date_gmt":"2022-06-13T08:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=3155"},"modified":"2023-02-21T20:02:05","modified_gmt":"2023-02-21T19:02:05","slug":"sisec-2022-piattaforme-cooperative-e-ricomposizione-del-lavoro-frammentato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2022\/06\/13\/sisec-2022-piattaforme-cooperative-e-ricomposizione-del-lavoro-frammentato\/","title":{"rendered":"SISEC 2022: piattaforme cooperative e ricomposizione del lavoro frammentato"},"content":{"rendered":"Tempo di lettura: <\/span> 3<\/span> minuti<\/span><\/span>\r\n

A SISEC 2022 la Fondazione Centro Studi Doc ha raccontato come le piattaforme cooperative di autogestione garantiscono la ricomposizione del lavoro frammentato.<\/strong><\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

SISEC 2022: il lavoro nella transizione tra piattaforme ed ecologia<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Da mercoled\u00ec 8 a sabato 11 giugno si \u00e8 svolto all’Universit\u00e0 di Bologna il sesto convegno di SISEC<\/strong>, la Societ\u00e0 Italiana di Sociologia Economica. Il tema del convegno \u00e8 stato “Il lavoro della transizione – Tecnologia, politiche ed ecologia del lavoro nel XXI secolo<\/a><\/strong>“.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Il filo conduttore del convegno \u00e8 stato il lavoro, uno dei temi centrali della sociologia sin dalle sue origini. Coloro che hanno partecipato hanno discusso di lavoro e e di come si \u00e8 trasformato i nelle societ\u00e0 contemporanee<\/strong>. Al cuore delle riflessioni il tema della transizione, che ha gi\u00e0 molto spazio nel dibattito pubblico e si lega a numerose questioni. Da come la tecnologia modifica la vita quotidiana fino al mutamento climatico: questi sono stati alcuni dei temi affrontati durante la conferenza.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Transizioni digitali: continuit\u00e0 e discontinuit\u00e0 in mercati, organizzazioni e lavoro<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Francesca Martinelli e Chiara Chiappa della Fondazione Centro Studi Doc hanno aperto la prima delle tre sessioni coordinate da Andrea Arcidiacono<\/strong> (Universit\u00e0 di Catania), Attila Bruni<\/strong> (Universit\u00e0 di Trento) e Laura Sartori <\/strong>(Universit\u00e0 di Bologna).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Obiettivo della sessione \u00e8 stato studiare da diversi punti di vista il modo in cui durante la pandemia si sia velocizzata e radicalizzata la transizione dei sistemi organizzativi verso il digitale.<\/strong> Una transizione guidata sia dalle possibilit\u00e0 offerte dalle tecnologie contemporanee sia dalla possibilit\u00e0 di disporre di lavoratori variamente qualificati. Eppure, le tecnologie sembra siano utilizzate per riprodurre e affinare sistemi e pratiche di controllo del lavoro tipiche dei modelli fordisti.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A fronte dei processi di digitalizzazione del lavoro e di virtualizzazione e frammentazione dei processi organizzativi, numerose pratiche lavorative e organizzative conservano per\u00f2 la loro materialit\u00e0<\/strong>. La corporeit\u00e0 diventa garante di autenticit\u00e0 in opposizione alla perdita di contatto con un mondo sempre pi\u00f9 astratto e impalpabile.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

In questo quadro, l’intervento della Fondazione Centro Studi Doc si \u00e8 concentrato sulla risposta cooperativa alla sempre maggiore presenza delle piattaforme nel mercato del lavoro<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A SISEC le Pegasus company: le piattaforme cooperative di autogestione e la ricomposizione del lavoro frammentato<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

La sempre maggiore singolarit\u00e0 e specialit\u00e0 delle prestazioni <\/strong>richieste nel mondo del lavoro e i progressi della tecnologia stanno generando una molteplicit\u00e0 di nuovi lavori; atipici con \u00abingaggi\u00bb di breve durata; \u00abcondivisi\u00bb per una molteplicit\u00e0 di committenti; preferibilmente erogati tramite piattaforme digital<\/strong>i.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Per questo oggi si osservano lavoratori su piattaforma sia ad alto<\/strong> (se si pensa ai professionisti delle industrie culturali o creative) o molto basso contenuto intellettuale<\/strong> (basta dotarsi di uno smartphone per poter diventare un lavoratore di piattaforma inserito nei meccanismi della sharing economy).\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Quindi non sono solo i rider a lavorare su piattaforma, ma anche artisti e tecnici dello spettacolo, badanti, lavoratori creativi, fotografi, truccatori, logopedisti, osteopati, runner, autisti di macchine, psicologi, traduttori, prestatori discontinui di tante e diverse discipline. Tanto che oggi si contano in Unione Europea 28 milioni di persone il cui lavoro \u00e8 venduto su oltre 50 piattaforme<\/strong>. E si valuta che nel 2025 i lavoratori saranno 43 milioni<\/strong>. Per affrontare questa situazione, la Commissione UE ha presentato un pacchetto di misure volte ad affrontare in modo organico le tematiche afferenti al lavoro su piattaforma digitale<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Al contempo, in tutto il mondo si osserva la nascita di cooperative di lavoratori che cercano di riappropriarsi del proprio lavoro<\/strong>. In cooperativa i lavoratori esercitano la governance democratica, la propriet\u00e0 della tecnologia di piattaforma e l\u2019ingresso in una comunit\u00e0 di pari. La caratteristica principale di queste cooperative \u00e8 che permettono di mantenere la libert\u00e0 del freelance nella gestione della propria attivit\u00e0 all\u2019interno dei confini del lavoro dipendente<\/strong>. In questo modo, i lavoratori accedono alle protezioni sociali, esercitano i propri diritti sindacali e hanno maggiore potere di negoziazione sul mercato. Per la loro capacit\u00e0 di combinare il modello cooperativo con la tecnologia delle piattaforme e l\u2019autonomia tipica del freelance, tali cooperative possono essere chiamate piattaforme cooperative di auto-gestione<\/strong>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Una delle prime cooperative costituite con questa forma \u00e8 Doc Servizi<\/a><\/strong>, fondata a Verona nel 1990. La cooperativa nasce da un gruppo di musicisti che voleva ottenere migliori condizioni di lavoro. Al suo interno gli artisti mantengono la libert\u00e0 di gestire la propria attivit\u00e0 in autonomia e al contempo hanno accesso alle tutele sociali dei dipendenti dato che sono assunti dalla cooperativa. Oggi Doc Servizi fa parte della Rete Doc<\/a><\/strong>, un gruppo che riunisce otto societ\u00e0 che insieme coprono tutte le professioni delle industrie culturali e creative. In cooperativa i soci trovano numerosi servizi per gestire tutte le loro attivit\u00e0, inclusa una piattaforma digitale che permette di organizzarsi in autonomia.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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