{"id":3058,"date":"2022-03-25T11:25:30","date_gmt":"2022-03-25T10:25:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=3058"},"modified":"2023-02-21T20:22:44","modified_gmt":"2023-02-21T19:22:44","slug":"lavoratori-autonomi-occasionali-escluse-obbligo-le-prestazioni-intellettuali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2022\/03\/25\/lavoratori-autonomi-occasionali-escluse-obbligo-le-prestazioni-intellettuali\/","title":{"rendered":"Lavoratori autonomi occasionali: escluse dall&#8217;obbligo le prestazioni intellettuali"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> &lt; 1<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuto<\/span><\/span>\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Nella n. 393 del 1\u00b0 marzo, l&#8217;Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) esplicita che dall&#8217;obbligo di comunicazione sono escluse le prestazioni di natura prettamente intellettuale.<\/em><\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dal 21 dicembre 2021 \u00e8 vigente\u00a0<a href=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/2022\/01\/19\/lavoro-autonomo-occasionale-comunicazione-obbligatoria-anche-nello-spettacolo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>una nuova disposizione<\/strong>\u00a0<\/a>introdotta dal Decreto Fisco e Lavoro (Dl 146\/2021). Secondo la disposizione, gli imprenditori hanno <strong>l&#8217;obbligo di comunicare\u00a0l\u2019avvio dell\u2019attivit\u00e0 di un\u00a0lavoratore autonomo occasionale\u00a0<\/strong>(ex articolo 2222 c.c.). Con la <strong><a href=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/INLnota109-2022-comunicazione-LAO.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nota 109 del 27 gennaio 2022<\/a><\/strong>, l&#8217;Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha chiarito quali sono i rapporti di lavoro che vanno comunicati.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il 1\u00b0 marzo l&#8217;INL ha pubblicato un&#8217;integrazione alla FAQ del 27 gennaio 2022 nella <a href=\"https:\/\/www.ispettorato.gov.it\/it-it\/orientamentiispettivi\/Documents\/Nota-INL-DCGIURICA-393-01032022-nuove-FAQ-comunicazioni-collaboratori-occasionali.pdf\">Nota prot. n.\u00a0393 del 1\u00b0marzo 2022<\/a>\u00a0&#8211; obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali. L&#8217;obiettivo \u00e8 quello di fornire <strong>ulteriori chiarimenti ai datori di lavoro<\/strong> su questo nuovo obbligo di comunicazione preventiva per l\u2019utilizzo di lavoratori autonomi occasionali.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In questa nota, l\u2019INL, esplicita che <strong>dall&#8217;obbligo di comunicazione sono escluse le prestazioni di natura prettamente intellettuale<\/strong>. Tra gli esempi riporta le consulenze scientifiche svolte da medici iscritti all\u2019ordine, le prestazioni di guide turistiche, traduttori, interpreti e docenti di lingua. L&#8217;INL esclude anche le attivit\u00e0 di volontariato, dove i volontari percepiscono solo rimborsi spese, e le prestazioni svolte in smart working al di fuori del territorio italiano da lavoratori non residenti in Italia.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella n. 393 del 1\u00b0 marzo, l&#8217;Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) esplicita che dall&#8217;obbligo di comunicazione sono escluse le prestazioni di natura prettamente intellettuale. Dal 21 dicembre 2021 \u00e8 vigente\u00a0una nuova disposizione\u00a0introdotta dal Decreto Fisco e Lavoro (Dl 146\/2021). Secondo la disposizione, gli imprenditori hanno l&#8217;obbligo di comunicare\u00a0l\u2019avvio dell\u2019attivit\u00e0 di un\u00a0lavoratore autonomo occasionale\u00a0(ex articolo 2222 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":12156,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[298,277,299],"class_list":["post-3058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dignita-del-lavoro","tag-lavoratori-autonomi-occasionali","tag-obbligo-comunicazione","tag-prestazioni-intellettuali"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3058"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12667,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3058\/revisions\/12667"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}