{"id":2603,"date":"2021-09-10T11:19:45","date_gmt":"2021-09-10T09:19:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=2603"},"modified":"2023-02-27T19:47:02","modified_gmt":"2023-02-27T18:47:02","slug":"modelli-innovativi-di-cooperazione-per-la-dignita-del-lavoro-a-ciriec-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2021\/09\/10\/modelli-innovativi-di-cooperazione-per-la-dignita-del-lavoro-a-ciriec-2021\/","title":{"rendered":"Modelli innovativi di cooperazione per la dignit\u00e0 del lavoro a CIRIEC 2021"},"content":{"rendered":"Tempo di lettura: <\/span> 6<\/span> minuti<\/span><\/span>\r\n\r\n\r\n

Gioved\u00ec 9 settembre la Fondazione Centro Studi Doc ha presentato la ricerca su modelli innovativi di cooperazione che compara i modelli di Doc Servizi, Smart e Coopaname all’ottavo congresso internazionale di CIRIEC.<\/strong><\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

CIRIEC 2021<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

CIRIEC \u00e8 il Centro internazionale di ricerca e informazione sull’economia pubblica, sociale e cooperativa. L’ottava edizione del congresso internazionale di CIRIEC dedicato all’economia sociale si \u00e8 svolto a San Jos\u00e9 in Costa Rica. Il convegno \u00e8 stato tenuto dall’8 al 10 settembre 2021 in parte in forma digitale e in parte in presenza.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Francesca Martinelli, direttrice della Fondazione Centro Studi Doc, ha presentato gioved\u00ec 9 settembre una ricerca dedicata a “Modelli innovativi di cooperative di propriet\u00e0 dei lavoratori per un lavoro dignitoso in Europa”<\/strong>. La ricerca \u00e8 frutto della collaborazione tra la ricercatrice e Sarah De Heusch (Smart Belgium), Raffaella Toncelli (Coopaname) e Mila Shamku (CECOP)<\/strong>. L’obiettivo della ricerca \u00e8 quello di studiare le cooperative di lavoratori indipendenti attraverso la comparazione delle tre cooperative Doc Servizi (Italia), Smart Belgium (Belgio) e Coopaname (Francia).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Contesto socio economico della ricerca<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Il contesto della ricerca \u00e8 la crescita in Europa dagli anni 2000 di nuove forme di lavoro e occupazione<\/strong>. La tecnologia ha cambiato il mercato del lavoro causando sia una polarizzazione che una de-industrializzazione dell’occupazione. Oggi, pi\u00f9 del 90% delle aziende sono piccole, medie e anche micro imprese. Diventando sempre pi\u00f9 piccole, le imprese hanno bisogno di esternalizzare alcune funzioni periferiche. Questo implica un aumento del numero dei freelance, che possono accedere facilmente al mercato del lavoro grazie alla diffusione di computer portatili, smartphone e internet.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Non essendo assunti direttamente da un’azienda, la maggior parte dei freelance sperimenta un alto livello di flessibilit\u00e0 e finisce nel lavoro non-standard<\/strong>. A differenza del lavoro standard, nel lavoro non-standard l’orario di lavoro, i requisiti di salute e sicurezza e le responsabilit\u00e0 non sono regolati cos\u00ec bene come nel lavoro standard e spesso i lavoratori appartengono a una zona grigia del diritto del lavoro. Ci\u00f2 significa che i lavoratori non-standard hanno un accesso limitato agli schemi di protezione sociale (indennit\u00e0 di disoccupazione, congedo per malattia e maternit\u00e0, e schemi che coprono gli incidenti sul lavoro), non hanno accesso alla formazione permanente e alla sicurezza, hanno difficolt\u00e0 ad esercitare i loro diritti sindacali.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Per affrontare questo panorama incerto, dagli anni ’80 in Europa i lavoratori non standard creano cooperative per ottenere migliori condizioni di lavoro. Oggi Cecop<\/strong> chiama queste forme innovative di collaborazione “cooperative di lavoratori indipendenti<\/strong>” (Cecop, All for One – Reponse of worker-owned cooperatives to non-standard employment<\/a><\/em>, 2019). Per capire meglio come funziona questo modello, la ricerca esplora tre casi studio, che sono la cooperativa italiana Doc Servizi, la belga Smart e la parigina Coopaname.<\/p>\r\n

\"modelli<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Doc Servizi e la sua rete<\/strong> (Italia, 1990)<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Doc Servizi<\/a><\/strong> \u00e8 stata fondata a Verona come cooperativa di produzione e lavoro nel 1990 da 10 musicisti che volevano ottenere migliori condizioni di lavoro a livello economico e morale. Oggi Doc Servizi fa parte di una rete, che si chiama “Rete Doc”<\/a><\/strong>, che riunisce sette societ\u00e0. Sono 5 cooperative e 2 srl che insieme coprono tutte le professioni dell’industria culturale e creativa e del settore informatico<\/strong>. Nel 2018 la rete ha anche fondato la Fondazione Centro Studi Doc per effettuare ricerche su questo modello cooperativo e il lavoro dignitoso. Nel 2019 la rete ha avuto un fatturato di 70 milioni di euro prodotto da 8.400 soci distribuiti in 34 sedi in Italia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

La storia di Doc Servizi \u00e8 iniziata con gli artisti perch\u00e9 sono da sempre lavoratori non-standard<\/strong> e hanno scelto il modello cooperativo per ottenere il doppio status di socio-lavoratore<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n