{"id":16787,"date":"2026-07-10T15:00:14","date_gmt":"2026-07-10T13:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=16787"},"modified":"2026-07-10T15:00:14","modified_gmt":"2026-07-10T13:00:14","slug":"come-funziona-il-mondo-dello-spettacolo-in-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2026\/07\/10\/come-funziona-il-mondo-dello-spettacolo-in-italia\/","title":{"rendered":"Come funziona il mondo dello spettacolo in Italia?"},"content":{"rendered":"Tempo di lettura: <\/span> 5<\/span> minuti<\/span><\/span>

Le regole speciali dell’INPS F<\/em>PLS<\/i>\u00a0ex ENPALS e i principali diritti previsti per chi lavora nel settore dello spettacolo in Italia.<\/em><\/h2>\n\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\tNon esiste una definizione universale di spettacolo in Italia. – Gi\u00e0 nel 1947 il legislatore ha previsto diritti speciali per un settore con caratteristiche uniche.<\/strong>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n

 <\/p>\n

Che cosa si intende per spettacolo in Italia?<\/strong><\/h3>\n

Quando si parla di spettacolo in Italia, non esiste una definizione unica e universale valida in ogni contesto<\/strong>. In Italia, alcune sentenze della giurisprudenza e diverse circolari INPS definiscono lo spettacolo come \u00abqualsiasi manifestazione artistica o evento, specialmente ma non solo, di tipo teatrale o televisivo, che si svolge davanti a un pubblico appositamente convenuto o comunque appresa da un pubblico pi\u00f9 ampio grazie allo strumento della tecnica<\/strong>\u00bb.<\/p>\n

Definire con precisione l’ambito dello spettacolo \u00e8 importante perch\u00e9 per questo settore il legislatore ha previsto regole specifiche e tutele previdenziali particolari<\/strong>. Si tratta, infatti, di un settore caratterizzato da modalit\u00e0 di lavoro molto diverse rispetto alla generalit\u00e0 delle professioni.<\/p>\n

 <\/p>\n

Perch\u00e9 esistono regole speciali per chi lavora nello spettacolo?<\/strong><\/h3>\n

Il lavoro nello spettacolo in Italia, e non solo, presenta caratteristiche peculiari<\/strong>. Richiede spesso anni di formazione, attivit\u00e0 di prova e preparazione non sempre riconosciute economicamente, lavoro serale, notturno e festivo. Oltre a frequenti spostamenti, rapporti con pi\u00f9 committenti e una forte discontinuit\u00e0 delle occasioni lavorative.<\/p>\n

A queste caratteristiche si aggiungono la difficolt\u00e0 di programmare il lavoro<\/strong> nel lungo periodo e la presenza di molteplici forme contrattuali. Inoltre, molt\u0259 professionisti e professioniste devono gestire autonomamente la propria attivit\u00e0.<\/p>\n

Proprio per queste ragioni il legislatore italiano, gi\u00e0 nel 1947, istitu\u00ec l’ENPALS<\/strong> (Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Lavoratori dello Spettacolo). Si tratta di un sistema previdenziale speciale<\/strong> destinato a garantire diritti che altrimenti sarebbero stati difficili da maturare in un settore caratterizzato dalla discontinuit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n

 <\/p>\n

Da ENPALS a INPS: cosa cambia<\/strong><\/h3>\n

Dal 2015 le funzioni dell’ENPALS sono state assorbite dall’INPS<\/strong>. Dal 2015 il sistema \u00e8 confluito nella gestione previdenziale del Fondo Pensioni Lavoratori dello Spettacolo (FPLS)<\/strong>. FPLS mantiene e amplifica i principi che da sempre caratterizzano la tutela previdenziale del settore.<\/p>\n

Come chiarito dalla circolare INPS n. 154 del 2014<\/a>, l’obbligo contributivo<\/strong> nasce per effetto dello svolgimento di una delle attivit\u00e0 artistiche, tecniche o amministrative presenti nell’elenco tassativo<\/strong> dell’articolo 3 del D.Lgs. C.P.S. n. 708 del 1947<\/a>.<\/p>\n

Ai fini dell’iscrizione al Fondo Pensioni Lavoratori dello Spettacolo conta esclusivamente la natura dell’attivit\u00e0 svolta<\/strong>. Non rilevano invece n\u00e9 il contratto di ingaggio n\u00e9 la forma giuridica del datore di lavoro o il settore economico in cui opera o la sua natura pubblica o privata.<\/p>\n

Chi \u00e8 considerato lavoratore o lavoratrice dello spettacolo in Italia?<\/strong><\/h3>\n

\u00c8 obbligatoriamente iscritt\u0259 all’Ente chi appartiene alle categorie numerate dal n. 1 al n. 14 dell’art. 3, a prescindere dal rapporto di lavoro instaurato<\/strong> (subordinato o autonomo):<\/p>\n

1) artisti lirici<\/strong>.<\/p>\n

2) attori<\/strong> di prosa, operetta, rivista, variet\u00e0 ed attrazioni, cantanti di musica leggera, presentatori, disc-jockey ed animatori in strutture ricettive connesse all’attivit\u00e0 turistica.<\/p>\n

3) attori<\/strong> generici cinematografici, attori di doppiaggio cinematografico.<\/p>\n

4) registi e sceneggiatori<\/strong> teatrali e cinematografici, aiuti-registi, dialoghisti ed adattatori cinetelevisivi.<\/p>\n

5) organizzatori<\/strong> generali, direttori, ispettori, segretari di produzione cinematografica, cassieri, segretari<\/strong> di edizione.<\/p>\n

6) direttori<\/strong> di scena e doppiaggio<\/strong>.<\/p>\n

7) direttori<\/strong> d’orchestra<\/strong> e sostituti.<\/p>\n

8) concertisti<\/strong> e professori d’orchestra, orchestrali e bandisti.<\/p>\n

9) tersicorei, coristi, ballerini, figuranti, indossatori e tecnici<\/strong> addetti alle manifestazioni di moda.<\/p>\n

10) amministratori<\/strong> di formazioni artistiche.<\/p>\n

11) tecnici<\/strong> del montaggio, del suono, dello sviluppo e stampa.<\/p>\n

12) operatori<\/strong> di ripresa cinematografica e televisiva, aiuto operatori e maestranze cinematografiche, teatrali e radio televisive.<\/p>\n

13) arredatori, architetti, scenografi, figurinisti teatrali e cinematografici<\/strong>.<\/p>\n

14) truccatori e parrucchieri<\/strong>.<\/p>\n

\u00c8 obbligatoriamente iscritt\u0259 all’Ente chi appartiene<\/strong> alle seguenti categorie a prescindere dal rapporto di lavoro instaurato, ma senza obbligo di certificato agibilit\u00e0<\/strong>:<\/p>\n

15) macchinisti pontaroli, elettricisti, attrezzisti, falegnami e tappezzieri<\/strong>.<\/p>\n

16) sarti<\/strong>.<\/p>\n

17) pittori, stuccatori e formatori<\/strong>.<\/p>\n

18) artieri ippici<\/strong>.<\/p>\n

19) operatori<\/strong> di cabine, di sale cinematografiche.<\/p>\n

\u00c8 obbligatoriamente iscritt\u0259 all’Ente chi appartiene<\/strong> alle seguenti categorie SOLO se assunt\u0259 con contratto di lavoro subordinato<\/strong>:<\/p>\n

20) impiegati amministrativi e tecnici<\/strong> dipendenti dagli enti e imprese esercenti pubblici spettacoli, dalle imprese radiofoniche e televisive, dipendenti dalle imprese della produzione cinematografica, del doppiaggio e dello sviluppo e stampa; maschere, custodi e personale di pulizia dipendenti dagli enti ed imprese soprannominati.<\/p>\n

23-bis) lavoratori autonomi esercenti attivit\u00e0 musicali<\/strong>.<\/p>\n

Dal 2021, vanno assicurati al FPLS anche artist\u0259 e tecnic\u0259 quando svolgono attivit\u00e0 di insegnamento per conto di strutture<\/strong> riconosciute dalla Pubblica amministrazione, come conservatori, scuole e AFAM.<\/p>\n

 <\/p>\n

Chi \u00e8 assicurato al Fondo Pensioni Lavoratori dello Spettacolo<\/strong><\/h3>\n

Una delle caratteristiche pi\u00f9 particolari del sistema previdenziale dello spettacolo \u00e8 che il lavoratore o la lavoratrice dello spettacolo \u00e8 assicurat\u0259 al FPLS indipendentemente dalla forma contrattuale utilizzata<\/strong>.<\/p>\n

La tutela si applica quindi sia ai rapporti di lavoro subordinato sia a quelli autonomi o parasubordinati, continuativi oppure occasionali<\/strong>.<\/p>\n

Inoltre, il lavoratore o la lavoratrice autonom\u0259 dello spettacolo viene considerat\u0259, sotto il profilo previdenziale, in modo analogo a un lavoratore o lavoratrice subordinat\u0259<\/strong>.<\/p>\n

I gruppi dei lavoratori e delle lavoratrici dello spettacolo in Italia<\/strong><\/h3>\n

Non tutti i lavoratori e le lavoratrici dello spettacolo rientrano nelle stesse regole previdenziali<\/strong>. La normativa distingue infatti gli assicurati in tre gruppi \u2013 A, B e C<\/strong> \u2013 in base alla tipologia contrattuale e alle mansioni svolte.<\/p>\n

Il Gruppo A<\/strong> comprende le lavoratrici e i lavoratori che svolgono attivit\u00e0 artistiche o tecniche direttamente connesse alla produzione e alla realizzazione di spettacoli con contratti a tempo determinato. Generalmente, si pu\u00f2 dire che rientrano in questa categoria le figure indicate ai numeri da 1 a 14 dell’articolo 3 del D.Lgs. C.P.S. n. 708\/1947, come artisti interpreti, musicisti, danzatori e altre professionalit\u00e0, purch\u00e9 direttamente coinvolte nella creazione dell’evento artistico.<\/p>\n

Il Gruppo B<\/strong> comprende invece le figure che lavorano a tempo determinato nello spettacolo ma svolgono attivit\u00e0 diverse da quelle indicate per il Gruppo A. Si tratta generalmente delle professioni elencate ai numeri da 15 a 20 dello stesso articolo 3, generalmente collegate all’organizzazione, alla gestione o al supporto delle attivit\u00e0 di spettacolo.<\/p>\n

Il Gruppo C<\/strong>, infine, comprende tutte le persone che svolgono attivit\u00e0 nello spettacolo con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato.<\/p>\n

La distinzione tra i tre gruppi non \u00e8 soltanto formale. Il gruppo di appartenenza incide, infatti, sulle modalit\u00e0 di accesso alle prestazioni previdenziali<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Le principali regole speciali dello spettacolo in Italia<\/strong><\/h3>\n

Il sistema previdenziale dello spettacolo presenta alcune caratteristiche che lo distinguono dagli altri settori<\/strong>.<\/p>\n

Innanzitutto, tutte le persone che svolgono attivit\u00e0 comprese nell’elenco previsto dall’articolo 3 del D.Lgs. C.P.S. 708\/1947 devono essere assicurate al Fondo Pensioni Lavoratori dello Spettacolo fin dalla prima prestazione retribuita<\/strong>.<\/p>\n

In secondo luogo, l’obbligo di versare i contributi previdenziali spetta sempre al committente o al datore di lavoro<\/strong>, anche quando la prestazione \u00e8 resa da un lavoratore autonomo.<\/p>\n

Un’altra peculiarit\u00e0 riguarda il requisito di accesso delle tutele previdenziali<\/strong>. L’accesso alla pensione, cos\u00ec come ad alcune prestazioni assistenziali e previdenziali, viene determinato\u00a0in base al numero delle giornate effettivamente lavorate<\/strong>.<\/p>\n

Per il lavoro autonomo<\/b>, ogni prestazione resa nell’arco della giornata viene equiparata a una giornata contributiva.<\/p>\n

 <\/p>\n

Diritti speciali per un lavoro speciale<\/strong><\/h3>\n

Le regole speciali dello spettacolo non rappresentano un privilegio, ma una risposta alle caratteristiche peculiari di un settore<\/strong>. Nello spettacolo il lavoro \u00e8 spesso discontinuo, frammentato e difficilmente assimilabile agli schemi tradizionali dell’occupazione subordinata continuativa. Le prove e i tempi di studio e preparazione raramente sono tracciati.<\/p>\n

L’obiettivo del sistema ex ENPALS, oggi gestito dall’INPS attraverso il Fondo Pensioni Lavoratori dello Spettacolo, \u00e8 garantire che artiste, artisti, tecniche, tecnici e tutte le altre professionalit\u00e0 del settore possano accedere a diritti previdenziali e assistenziali nonostante la natura peculiare della loro attivit\u00e0 lavorativa<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Leggi anche: Dati INPS spettacolo 2025: settore in crescita ma fragile<\/a><\/i><\/p>\n

Foto di cottonbro studio.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

_________________________________________________________________________________________<\/h4>\n

Vuoi saperne di pi\u00f9 su diritti, dignit\u00e0 del lavoro pratiche di cooperazione, innovazione e sostenibilit\u00e0? Ti interessa il mondo dello spettacolo, dell\u2019arte e della cultura? Non perderti nessun aggiornamento, segui il canale WhatsApp di Fondazione Centro Studi Doc<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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