{"id":15286,"date":"2025-06-26T12:15:13","date_gmt":"2025-06-26T10:15:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=15286"},"modified":"2025-06-26T12:15:13","modified_gmt":"2025-06-26T10:15:13","slug":"alla-conferenza-aisri-sulla-democrazia-nel-lavoro-anche-il-centro-studi-doc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2025\/06\/26\/alla-conferenza-aisri-sulla-democrazia-nel-lavoro-anche-il-centro-studi-doc\/","title":{"rendered":"Alla conferenza AISRI sulla democrazia nel lavoro anche il Centro Studi Doc"},"content":{"rendered":"Tempo di lettura: <\/span> 2<\/span> minuti<\/span><\/span>

Il 12 e 13 giugno si \u00e8 svolta all’Universit\u00e0 di Brescia la conferenza early career 2025 di AISRI. L’incontro ha visto confrontarsi giovani ricercatrici e ricercatori sul tema della democrazia nel lavoro. Ha partecipato anche Sofia Cant\u00e0, di Fondazione Centro Studi Doc, con un articolo sul potenziale trasformativo del modello cooperativo.<\/em><\/strong><\/p>\n

AISRI porta <\/strong>a Brescia la conferenza<\/strong>\u00a0sulla democrazia nel lavoro<\/strong><\/h3>\n

Il 12 e 13 giugno 2025<\/strong> si \u00e8 svolta l’annuale conferenza early career di AISRI<\/strong>, Associazione Italiana di Studio delle Relazioni Industriali. Quest’anno, l’Universit\u00e0 degli Studi di Brescia<\/strong> ha ospitato l’incontro, incentrato sulla democrazia nel lavoro<\/strong>.<\/p>\n

Il convengo ha esplorato come partecipazione e coinvolgimento attivo di lavoratrici e lavoratori influenzino le condizioni di lavoro e le politiche aziendali, offrendo un’occasione per ragionare sulle relazioni industriali con approccio multidisciplinare<\/strong>. Durante l’evento, giovani ricercatrici e ricercatori hanno approfondito concetti come la precariet\u00e0 occupazionale, la rappresentanza sindacale e la capacit\u00e0 mobilitativa di lavoratrici e lavoratori. Inoltre, un focus specifico \u00e8 stato dedicato alle sfide della digitalizzazione.<\/p>\n

Nello specifico, l’incontro si \u00e8 articolato su tre panel<\/a>:<\/p>\n

    \n
  1. Voice<\/em> e nuove forme di rappresentanza;<\/li>\n
  2. Democrazia e governance<\/em> dell’impresa;<\/li>\n
  3. Le relazioni industriali nell’era digitale.<\/li>\n<\/ol>\n

    Dalla due giorni \u00e8 emerso che la voice<\/em> di lavoratrici e lavoratori pu\u00f2 promuovere una governance aziendale pi\u00f9 sostenibile e politiche economiche pi\u00f9 eque<\/strong>. Le ricerche hanno evidenziato la capacit\u00e0 di modelli partecipativi di rispondere alle sfide contemporanee nel mondo del lavoro<\/strong>.<\/p>\n

    Il contributo di Fondazione Centro Studi Doc<\/strong><\/h3>\n

    Alla conferenza ha partecipato anche Sofia Cant\u00e0 di Fondazione Centro Studi Doc<\/strong>. In questa occasione, ha presentato una ricerca focalizzata sul potenziale trasformativo del modello cooperativo<\/strong>, evidenziando l’importanza della democrazia nel lavoro. La ricerca si \u00e8 concentrata sulla capacit\u00e0 delle cooperative di rispondere alle sfide strutturali del mondo dello spettacolo<\/strong>. In particolare, ha analizzato il caso della pandemia da Covid-19<\/strong>, che ha acuito la precariet\u00e0 e la frammentazione del settore<\/strong>.<\/p>\n

    L’intervento ha esplorato come le cooperative possano rappresentare un\u2019alternativa al sistema capitalistico<\/strong>, proponendo un modello economico che valorizza la solidariet\u00e0, la partecipazione e il benessere collettivo <\/strong>e contrastando le dinamiche di individualismo e sfruttamento tipiche del settore. La ricerca ha dato particolare attenzione al modello delle cooperative di autogestione, dette anche metaforicamente\u00a0Pegasus Enterprise<\/a>, che permettono a chi fa parte della cooperativa di mantenere al contempo libert\u00e0 artistica nella gestione del proprio lavoro e i diritti del lavoro dipendente.<\/p>\n

    Partendo da queste premesse, in contesti di crisi come quello rappresentato dalla sindemia legata al Covid-19, le cooperative hanno dimostrato di avere la capacit\u00e0 di favorire la mobilitazione collettiva tra lavoratrici e lavoratori<\/strong>. In particolare, la ricerca ha analizzato l’attivit\u00e0 di mobilitazione avviata dai soci e socie della cooperativa Doc Servizi<\/a> che, insieme ad altri gruppi formali e informali dello spettacolo, ha attivato un canale di confronto interno che ha poi portato alla stesura di proposte di riforma del settore spettacolo.<\/p>\n

    _________________________________________________________________________________________<\/p>\n

    Vuoi sapere di pi\u00f9 su diritti e dignit\u00e0 del lavoro, mondo dello spettacolo, arte e cultura, pratiche della cooperazione, innovazione e sostenibilit\u00e0? Per non perderti nessun aggiornamento, segui il canale WhatsApp di Fondazione Centro Studi Doc<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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