{"id":15238,"date":"2025-06-23T10:11:27","date_gmt":"2025-06-23T08:11:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=15238"},"modified":"2025-06-23T10:11:27","modified_gmt":"2025-06-23T08:11:27","slug":"indennita-di-discontinuita-le-istruzioni-inps-a-giugno-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2025\/06\/23\/indennita-di-discontinuita-le-istruzioni-inps-a-giugno-2025\/","title":{"rendered":"Indennit\u00e0 di discontinuit\u00e0: le istruzioni INPS a giugno 2025"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span><p><em><strong>INPS ha pubblicato le istruzioni operative per lavoratrici e lavoratori dello spettacolo che vogliono richiedere l&#8217;indennit\u00e0 di discontinuit\u00e0. Lo ha fatto attraverso la circolare n. 101 del 13 giugno 2025, mentre il settore attende la valutazione delle domande gi\u00e0 presentate entro il 30 aprile 2025.<\/strong><\/em><\/p>\n<h3><strong>La nuova circolare INPS sull&#8217;indennit\u00e0 di discontinuit\u00e0<\/strong><\/h3>\n<p>Con la <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/inps-comunica\/atti\/circolari-messaggi-e-normativa\/dettaglio.circolari-e-messaggi.2025.06.circolare-numero-101-del-13-06-2025_14946.html\">circolare n. 101 del 13 giugno 2025<\/a>, INPS ha pubblicato le istruzioni operative per la richiesta di indennit\u00e0 di discontinuit\u00e0 (IDIS). In questa circolare, <strong>INPS con notevole ritardo recepisce le modifiche previste dalla legge di Bilancio 2025 approvata il 30 dicembre 2024, e<\/strong> <strong>definisce in maniera corretta quanto erroneamente anticipato con proprio <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/inps-comunica\/atti\/circolari-messaggi-e-normativa\/dettaglio.circolari-e-messaggi.2025.01.messaggio-numero-149-del-15-01-2025_14775.html\">messaggio n. 149 del 15 gennaio 2025<\/a><\/strong>, che avrebbe dovuto guidare lavoratrici e lavoratori dello spettacolo nella presentazione della domanda.<\/p>\n<p>Nello specifico, rispetto a quanto indicato precedentemente, la circolare del 13 giugno precisa:<\/p>\n<ul>\n<li>tutti i <strong>requisiti di accesso<\/strong> richiesti;<\/li>\n<li>eventuali <strong>incompatibilit\u00e0 con altre prestazioni<\/strong> e i criteri di esclusione;<\/li>\n<li><strong>modalit\u00e0 di presentazione della domanda<\/strong>;<\/li>\n<li>riconoscimento dell&#8217;indennit\u00e0 della <strong>contribuzione figurativa<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>durata, misura e metodo di calcolo<\/strong> dell&#8217;indennit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Le istruzioni INPS di giugno per richiedere l&#8217;indennit\u00e0 di discontinuit\u00e0<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La circolare riprende le previsioni della legge sulla <span data-ogsc=\"black\">domanda di indennit\u00e0 di discontinuit\u00e0<\/span>, con riferimento all\u2019anno<span data-ogsc=\"black\"> precedente a quello di presentazione della domanda<\/span>. Le persone aventi diritto <span data-ogsc=\"black\">devono essere\u00a0<strong>cittadine <\/strong><\/span><strong>o<span data-ogsc=\"black\"> cittadini UE o con regolare permesso di soggiorno<\/span>, <span data-ogsc=\"black\">residenti in Italia da almeno un anno alla data di presentazione della domanda<\/span><\/strong><span data-ogsc=\"black\">. \u00c8 poi necessario un\u00a0<strong>reddito complessivo IRPEF inferiore a 30.000 \u20ac<\/strong>, con prevalenza del reddito da lavoro da attivit\u00e0 che comportano l&#8217;iscrizione al Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo (FPLS). <\/span>Inoltre<span data-ogsc=\"black\">, serve aver maturato almeno<strong>\u00a051 giornate di contribuzione accreditata al Fondo pensione lavoratori dello spettacolo<\/strong><\/span><strong>, <\/strong>e non pi\u00f9 60 come previsto in precedenza<span data-ogsc=\"black\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><span data-ogsc=\"black\">Restano\u00a0<strong>esclus* dai requisiti le lavoratrici e i lavoratori <\/strong><\/span><strong>che nell\u2019anno <\/strong><span data-ogsc=\"black\">precedente hanno avuto un <strong>contratto a tempo indeterminato<\/strong><\/span><strong>, diverso dall\u2019intermittente, <span data-ogsc=\"black\">e chi percepisce trattamento pensionistico diretto<\/span><\/strong><span data-ogsc=\"black\">.<\/span> L\u2019indennit\u00e0 che verr\u00e0 liquidata nel 2025 viene valutata <b>sui dati discontinui del 2024<\/b>. Di conseguenza, al momento della domanda entro il 30 aprile 2025 era possibile avere un rapporto di lavoro attivo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><span data-ogsc=\"black\">La durata dell\u2019indennit\u00e0 si calcola come\u00a0<strong>un terzo delle giornate di contribuzione accreditate al FPLS nell\u2019anno precedente<b>, dopo aver tolto le giornate coperte da altre indennit\u00e0<\/b>\u00a0<b>o da altra contribuzione obbligatoria<\/b><\/strong>. Inoltre,<\/span>\u00a0non vengono pi\u00f9 sottratte le giornate che hanno dato diritto a Naspi<span data-ogsc=\"black\">.<\/span><\/p>\n<h4>L&#8217;esempio INPS per valutare il diritto all&#8217;indennit\u00e0<\/h4>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La circolare provvede a fare un <strong>esempio rispetto a<\/strong><strong>l diritto<\/strong>.<\/p>\n<p>Esempio con 100 giorni di contributi accreditati al FPLS (che rappresentano la base teorica per determinare la durata della misura), 25 giorni di INPS gestione separata e 25 giorni di indennit\u00e0 NASpI:<\/p>\n<p>Per il calcolo dell\u2019indennit\u00e0 si sottraggono dal valore <strong>312<\/strong> (capienza di giornate nell\u2019anno) i <strong>100<\/strong> giorni di contributi accreditati al FPLS, i <strong>25 <\/strong>giorni di contributi accreditati in una Gestione diversa dal FPLS, i <strong>25<\/strong> giorni di indennit\u00e0 NASpI presenti nell\u2019anno di osservazione, <strong>quindi il calcolo dei giorni \u00e8: 312-100-25-25 = 162.<\/strong><\/p>\n<p>Il valore 162 rappresenta la capienza massima in termini di giornate indennizzabili a titolo di IDIS nell\u2019anno di riferimento, che risulta superiore ai 100 giorni su cui calcolare il diritto.<\/p>\n<p>Si calcola la durata nella misura di 1\/3 dei giorni partendo dai 100 contributi accreditati al FPLS: <strong>100\/3= 33. <\/strong>All\u2019interessat*, pertanto, vengono erogate 33 giornate di IDIS, in misura pari al <strong>60% della media dei giorni di contribuzione<\/strong>, nei limiti del minimale giornaliero INPS.<\/p>\n<h3><strong>Una circolare fondamentale, che arriva in ritardo<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><span data-ogsc=\"black\">La circolare del 13 giugno risulta fondamentale per chi nel 2025 intende<\/span>va<span data-ogsc=\"black\"> fare domanda di indennit\u00e0 di discontinuit\u00e0 (anno di competenza 2024). Quest&#8217;anno, lavoratrici e lavoratori dello spettacolo hanno infatti potuto <strong>richiedere\u00a0l&#8217;indennit\u00e0 di discontinuit\u00e0 dal 15 gennaio al 30 aprile 2025<\/strong>.Tuttavia<\/span><span data-ogsc=\"black\">,\u00a0<strong>le specifiche attuali permettono una precisione prima assente nell&#8217;interpretazione del corretto <\/strong><\/span><strong>calcolo come modificato dalla legge di Bilancio 2025<\/strong><span data-ogsc=\"black\">. <\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><span data-ogsc=\"black\">Si attende ora il\u00a0<strong>30 settembre 2025 per l&#8217;esito del procedimento di valutazione delle domande presentate<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><span data-ogsc=\"black\">Il ritardo nella pubblicazione delle istruzioni risulta <strong>particolarmente grave<\/strong><\/span><strong>\u00a0<span data-ogsc=\"black\">a fronte dell&#8217;<a href=\"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2025\/02\/11\/spettacolo-indennita-di-discontinuita-2025-inadeguata\/\" data-ogsc=\"\">inadeguatezza della misura<\/a><\/span><\/strong><span data-ogsc=\"black\">. Nello specifico,<strong>\u00a0i requisiti previsti<\/strong> (reddito massimo, numero giornate registrate, lavoro a tempo indeterminato anche per pochi giorni) <strong>limitano troppo l\u2019accesso<\/strong><b> all\u2019indennit\u00e0<\/b>. Inoltre, <strong>la copertura finanziaria dedicata non \u00e8 sufficiente<\/strong> per compire le domande effettuate.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><span data-ogsc=\"black\">Dati alla mano, nel 2023 e 2024<\/span>,<span data-ogsc=\"black\"> rispetto al totale delle lavoratrici e dei lavoratori del settore<\/span>,<span data-ogsc=\"black\"> sono poch* coloro che hanno presentato domanda per questa indennit\u00e0, per l&#8217;anno di competenza rispettivamente 2022 e 2023. Soprattutto per\u00f2, sono ancora meno coloro che ne hanno avuto effettivamente accesso.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><span data-ogsc=\"black\">\u00a0Per la precisione, <\/span>nonostante <strong>ogni ditta committente sia tenut* al versamento dell\u20191% per contributo IDIS<\/strong>, <span data-ogsc=\"black\">nel 2023 (anno di competenza 2022) ha potuto fare domanda di indennit\u00e0 di discontinuit\u00e0 solo <\/span>il <span data-ogsc=\"black\">3,5% delle maestranze dello spettacolo. Delle domande effettuate ha ottenuto il pagamento solo il 51,6%, ovvero l&#8217;1,8% delle maestranze del 2022. Similmente, nel 2024 ha presentato domanda IDIS il 2,5% delle assicurate e degli assicurati FPLS del 2023, ma solo il 56,3% delle domande si \u00e8 risolta col pagamento dell&#8217;indennit\u00e0. A riceverla \u00e8 stato quindi solo l&#8217;1,4% di coloro che lavoravano nello spettacolo nel 2023.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Alla prova dei fatti, la misura ha dimostrato tutta la sua inadeguatezza a sostenere il lavoro del settore, sia per la misura che per la difficolt\u00e0 di accesso.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<p><em>Foto di Jadson Thomas<\/em><\/p>\n<p>_________________________________________________________________________________________<\/p>\n<p>Vuoi sapere di pi\u00f9 su diritti e dignit\u00e0 del lavoro, mondo dello spettacolo, arte e cultura, pratiche della cooperazione, innovazione e sostenibilit\u00e0? 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