{"id":15040,"date":"2025-07-08T16:00:11","date_gmt":"2025-07-08T14:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=15040"},"modified":"2025-07-08T16:00:11","modified_gmt":"2025-07-08T14:00:11","slug":"attrici-madri-e-attori-padri-essere-genitori-nel-teatro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2025\/07\/08\/attrici-madri-e-attori-padri-essere-genitori-nel-teatro\/","title":{"rendered":"Attrici madri e attori padri: essere genitori nel teatro"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span><p><em><strong>Nel mondo del\u00a0<\/strong><\/em><b><i>teatro la genitorialit\u00e0 \u00e8 percepita come un ostacolo alla professione. Inoltre, attrici madri e attori padri sono spesso poco consapevoli della normativa a loro sostegno. La confusione continua anche nelle sedi Inps, Patronati e Caf, con risposte contrastanti alle domande<\/i><\/b><b><i> di sussidio.<\/i><\/b><\/p>\n<h3><strong>La diffusa confusione sulle norme a supporto di madri attrici e padri attori<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Come sappiamo, <strong>il mondo dello spettacolo soffre di frammentazione degli inquadramenti contrattuali e precariet\u00e0 di reddito<\/strong>. Il <a href=\"https:\/\/www.amleta.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/REPORT-GENITORIALITA-DEF-1.pdf\">report di Amleta sulla genitorialit\u00e0 nel teatro<\/a>, sottolinea l&#8217;<strong>assoluta preponderanza di contratti atipici rispetto a quelli a tempo indeterminato<\/strong>. Nel momento in cui scende nel dettaglio delle condizioni occupazionali di attrici madri e attori padri, questo elemento diviene fondamentale.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Il report riporta i dati di una ricerca condotta nel 2021 su attrici e attori con e senza figl*. In primo luogo, rivela come <strong>la stragrande maggioranza di ess* non conoscesse le norme a sostegno della genitorialit\u00e0<\/strong>. Tuttavia, va anche detto che <strong>sono spesso le sedi Inps, i Patronati e i Caf a dare risposte contrastanti alle domande di sussidio<\/strong>. \u00c8 in questo senso giustificata la confusione di chi opera nel settore.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>La genitorialit\u00e0 nel teatro nei numeri di Amleta<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Conseguenza di questa situazione \u00e8 che nel 2021<strong> il 36% delle attrici madri non ha usufruito del congedo di maternit\u00e0<\/strong>. Dall\u2019altra parte, <strong>il 5,3% di chi ne ha fatto uso non lo ha fatto per ogni figli*<\/strong>. Pochissimi sono invece i padri intervistati ad aver usufruito del congedo di paternit\u00e0. <strong>A non farlo \u00e8 stato il 97,7% degli attori padri, che spesso non era a conoscenza di questo diritto<\/strong>. Anche molte delle attrici madri che non hanno richiesto l\u2019indennit\u00e0 di maternit\u00e0 non sapevano di averne diritto.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ma qual \u00e8 il rapporto tra genitorialit\u00e0 e teatro? <strong>Il report riporta la descrizione di un mestiere &#8220;totalizzante&#8221;, incompatibile con la presenza di prole<\/strong>. A confermarlo sono le risposte del campione alla domanda &#8220;<strong>in generale, credi che la genitorialit\u00e0 possa essere un limite per la carriera?<\/strong>&#8220;. Qui, le risposte affermative vengono da<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>60,9% del campione delle attrici madri<\/strong>;<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>62% del campione degli attori padri<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>80,4% delle attrici senza figl*<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>52,6% degli attori senza figl*<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La professione ha influito molto nelle scelte di non genitorialit\u00e0 del 51,9% delle attrici e del 42,6% degli attori senza figl*. Tuttavia, per entrambi i campioni, il desiderio di diventare genitore si attesta intorno al 70% e pi\u00f9 del totale.<\/p>\n<h3><strong>Attrici &#8220;nubili, sterili, orfane e vedove&#8221;: mobbing e discriminazioni su attrici madri e attori padri<\/strong><\/h3>\n<p>In molte risposte, <strong>il report di Amleta parla di una cultura di discriminazione nei confronti di attrici madri e attori padri<\/strong>. Fin dalle Accademie \u00e8 comune sentire in pi\u00f9 salse la frase pronunciata dall&#8217;attrice Paola Borboni \u201cun\u2019attrice deve essere nubile, sterile, orfana e vedova\u201d.<\/p>\n<p>Nonostante il 52,4% delle attrici non madri e il 71,1% degli attori non padri dichiari di non aver mai assistito a discriminazioni in questo senso sul luogo di lavoro, anche nei loro campioni <strong>al 57,4% delle donne e al 63,7% degli uomini \u00e8 stato detto che l&#8217;occupazione attoriale sia incompatibile con la genitorialit\u00e0<\/strong>. Quest&#8217;ultimo dato \u00e8 affine anche nelle risposte date dalle attrici madri (65,1%). Al contrario, il 60,5% degli attori padri non ha mai ricevuto ammonimenti di questo tipo.<\/p>\n<p>A soffrire di questa situazione \u00e8 chi pi\u00f9 si occupa del lavoro di cura, che <a href=\"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2024\/04\/30\/ragioni-e-rattoppi-al-calo-della-natalita\/\">nel nostro paese sono ancora troppo spesso le sole lavoratrici madri<\/a>. Tuttavia, anche i padri diventano oggetto di discussione, quando vengono accusati di comportarsi troppo da &#8220;mammo&#8221; e non dare priorit\u00e0 al lavoro. <strong>L&#8217;occupazione attoriale pretende una disponibilit\u00e0 totale di spostamenti e orari, senza prendersi a carico le esigenze di attrici madri e attori padri<\/strong>. Di conseguenza, diviene complicato operare nel settore senza ricadute, in caso non si disponga di risorse economiche proprie o di una rete di supporto.<\/p>\n<p>In questo senso, le attrici madri denunciano non solo una mancanza di tutele, ma anche la forte presenza di pregiudizi tra chi opera nel settore. In un ambito come questo, in cui le modalit\u00e0 di reperimento lavorativo non sono sempre trasparenti, ma seguono le vie del passaparola, <strong>risulta spesso difficile lavorare nel momento in cui colleg* e regist* vengono a conoscenza della gravidanza<\/strong>. Questo pregiudizio ostacola il reinserimento lavorativo, ma anche l&#8217;ottenimento dei requisiti necessari all&#8217;accesso al congedo di maternit\u00e0.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<p>Leggi anche: <em><a href=\"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2024\/12\/17\/donne-nel-teatro-i-numeri-di-amleta-per-il-2020-2024\/\">Donne nel teatro: i numeri di Amleta per il 2020-2024<\/a> <\/em>e <em><a href=\"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2024\/04\/17\/audizione-teatro-proposte-verso-il-primo-codice-dello-spettacolo\/\">Audizione Teatro: proposte verso il primo Codice dello Spettacolo<\/a><\/em><\/p>\n<p><em>Foto di cottonbro studio<\/em><\/p>\n<p><em>_______<\/em>__________________________________________________________________________________<\/p>\n<p>Vuoi saperne di pi\u00f9 su diritti, dignit\u00e0 del lavoro pratiche di cooperazione, innovazione e sostenibilit\u00e0? Ti interessa il mondo dello spettacolo, dell&#8217;arte e della cultura? N<span style=\"font-size: 14px;\">on perderti nessun aggiornamento, segui il <\/span><a style=\"font-size: 14px;\" href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VaYC8WJ0lwgtvKZg9n0X\">canale WhatsApp di Fondazione Centro Studi Doc<\/a><span style=\"font-size: 14px;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel mondo del\u00a0teatro la genitorialit\u00e0 \u00e8 percepita come un ostacolo alla professione. Inoltre, attrici madri e attori padri sono spesso poco consapevoli della normativa a loro sostegno. La confusione continua anche nelle sedi Inps, Patronati e Caf, con risposte contrastanti alle domande di sussidio. 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