{"id":14768,"date":"2025-01-02T16:18:58","date_gmt":"2025-01-02T15:18:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=14768"},"modified":"2025-01-02T16:18:58","modified_gmt":"2025-01-02T15:18:58","slug":"disparita-di-genere-nelle-professioni-online-il-decreto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2025\/01\/02\/disparita-di-genere-nelle-professioni-online-il-decreto\/","title":{"rendered":"Disparit\u00e0 di genere nelle professioni: online il Decreto"},"content":{"rendered":"Tempo di lettura: <\/span> < 1<\/span> minuto<\/span><\/span>

Dov’\u00e8 maggiore la disparit\u00e0 di genere nelle professioni? Risponde il Decreto interministeriale 30 dicembre 2024 n. 3217 del Ministero del Lavoro e delle Politiche\u00a0<\/strong><\/em>Sociali.<\/i><\/b><\/p>\n

Il Decreto interministeriale del Ministero del Lavoro sulla disparit\u00e0 di genere nelle professioni<\/strong><\/h3>\n

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali<\/a> ha pubblicato il Decreto 30 dicembre 2024 n. 3217<\/strong><\/a>. Tale decreto individua i settori e le professioni caratterizzate da un tasso di disparit\u00e0 uomo-donna, che supera almeno del 25% la disparit\u00e0 media annua uomo-donna rilevata dall’ISTAT. <\/strong><\/p>\n

L’individuazione di tali settori \u00e8 funzionale all’applicazione degli incentivi economici all’assunzione<\/strong> di cui all’articolo 4, commi 8-11, della Legge 92\/2012.<\/p>\n

Il tasso di disparit\u00e0 medio<\/strong> \u00e8 stato rilevato per l’anno 2023<\/strong> in misura pari al 9,6%<\/strong>. La soglia sopra la quale un settore \u00e8 caratterizzato da un tasso di disparit\u00e0 uomo-donna<\/strong> superiore di almeno il 25% del valore medio \u00e8 pari al 12,0%<\/strong>.<\/p>\n

Foto di Pavel Danilyuk<\/em><\/p>\n

_________________________________________________________________________________________<\/p>\n

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