{"id":14239,"date":"2024-09-03T17:38:24","date_gmt":"2024-09-03T15:38:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=14239"},"modified":"2024-09-03T17:38:24","modified_gmt":"2024-09-03T15:38:24","slug":"certificazione-delle-competenze-novita-dal-ministero-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2024\/09\/03\/certificazione-delle-competenze-novita-dal-ministero-del-lavoro\/","title":{"rendered":"Certificazione delle competenze: novit\u00e0 dal Ministero del Lavoro"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> &lt; 1<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuto<\/span><\/span><p><strong><em>Nel nuovo decreto del Ministero del Lavoro la certificazione delle competenze valorizza anche quelle acquisite in contesti di apprendimento non formale.<\/em><\/strong><\/p>\n<h3><strong>Il Decreto Ministeriale sulla certificazione delle competenze<\/strong><\/h3>\n<p>In data <strong>8 agosto 2024<\/strong>, la <a href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2024\/08\/08\/24A04060\/sg\">Gazzetta Ufficiale n. 185<\/a> ha pubblicato il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali del 9 luglio 2024. L&#8217;oggetto del decreto reca &#8220;<strong>Disciplina dei servizi di individuazione, di validazione e di certificazione delle competenze relativi alle qualificazioni di titolarit\u00e0 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali<\/strong>&#8220;. Di conseguenza, tale decreto \u00e8 conforme al <a href=\"https:\/\/www.normattiva.it\/eli\/id\/2013\/02\/15\/13G00043\/CONSOLIDATED\/20240731\">D.Lgs. 13\/2013<\/a> e in attuazione del <a href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2021\/01\/18\/21A00166\/sg\">D.I. 5 gennaio 2021<\/a>.<\/p>\n<p>Nello specifico, l&#8217;oggetto regolato dal decreto sono le <strong>funzioni e gli ambiti di titolarit\u00e0 del Ministero<\/strong> del Lavoro e delle Politiche sociali, <strong>relativamente al sistema nazionale di certificazione delle competenze<\/strong>. In questo modo, una sinergia tra formazione professionale (di competenza regionale) e partenariato economico sociale arricchisce la formazione aziendale. Di conseguenza, aumenta l&#8217;importanza dei Fondi interprofessionali per la fondazione continua e dei Fondi bilaterali per la formazione e l&#8217;integrazione al reddito.<\/p>\n<p>Inoltre, <strong>il decreto valorizza le competenze acquisite in contesti di apprendimento non formale<\/strong>. Tra questi:<\/p>\n<ul>\n<li>servizio civile universale;<\/li>\n<li>contratti di apprendistato o tirocinio promossi dal Ministero;<\/li>\n<li>percorsi di accompagnamento all&#8217;imprenditorialit\u00e0 e l&#8217;autoimpiego;<\/li>\n<li>volontariato e progetti di utilit\u00e0 collettiva.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"Text_text__D8yqX Text_size-h18__X4U_J Text_color-midnight2C343E__iCo4Q spacing_noMargin__F5u9R Text_ellipsis__qoQrF\"><em>Foto di cottonbro studio<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel nuovo decreto del Ministero del Lavoro la certificazione delle competenze valorizza anche quelle acquisite in contesti di apprendimento non formale. Il Decreto Ministeriale sulla certificazione delle competenze In data 8 agosto 2024, la Gazzetta Ufficiale n. 185 ha pubblicato il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali del 9 luglio 2024. 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