{"id":13920,"date":"2024-06-10T09:45:08","date_gmt":"2024-06-10T07:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=13920"},"modified":"2024-06-18T15:13:08","modified_gmt":"2024-06-18T13:13:08","slug":"influencer-e-youtuber-inquadramento-contrattuale-e-tutele","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2024\/06\/10\/influencer-e-youtuber-inquadramento-contrattuale-e-tutele\/","title":{"rendered":"Influencer e YouTuber: inquadramento contrattuale e tutele"},"content":{"rendered":"Tempo di lettura: <\/span> 3<\/span> minuti<\/span><\/span>
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di Chiara Chiappa<\/em><\/p>\n

Secondo il Tribunale di Roma, influencer e youtuber che promuovono in rete i prodotti di un’azienda sono agenti di commercio.<\/strong><\/em><\/p>\n

La sentenza del Tribunale di Roma su influencer e youtuber<\/strong><\/h3>\n

Il Tribunale di Roma, con sentenza n. 2615 del 4 marzo 2024<\/span>, ha affermato che l\u2019influencer che promuove stabilmente e con continuit\u00e0 in rete prodotti di un\u2019azienda<\/strong>\u00a0\u00e8 inquadrabile come\u00a0<\/strong>agente di commercio<\/b>. Ci\u00f2 avviene qualora utilizzi uno specifico codice del prodotto e ricavi un compenso per ogni vendita andata a buon fine. In questo modo, ha dato ragione all\u2019Enasarco<\/a> (Ente nazionale di assistenza per gli agenti e i rappresentanti di commercio), che a seguito di un accertamento ispettivo ha imposto la riscossione dei contributi.<\/p>\n

La\u00a0zona di operativit\u00e0 dell\u2019agente da considerare \u00e8 la \u201ccomunit\u00e0 dei follower\u201d<\/strong>, con riferimento a quanto affermato dalla Cassazione. La sentenza di riferimento \u00e8 la n. 20453 del 2 agosto 2018.<\/p>\n

Il problema della scarsa chiarezza di inquadramento contrattuale<\/strong><\/h3>\n

La discussione sulla disciplina applicabile non va considerata chiusa. Prosegue la proliferazione di nuove forme di lavoro discontinue, flessibili, inesplorate dalla legislazione previdenziale e giuslavoristica. Di conseguenza, queste nuove occupazioni si ritrovano senza tutele certe per lavoratrici e lavoratori. Il problema da risolvere riguarda influencer e youtuber e fashion blogger<\/i><\/b> e tutti i nuovi lavoratori e lavoratrici del web. In altre parole, \u00e8 urgente un provvedimento legislativo coraggioso e innovativo, che si occupi dell\u2019individuazione dell\u2019inquadramento contrattuale e delle conseguenti tutele per questi lavoratori, che sono contrattualmente deboli<\/b>, coinvolgendo nelle decisioni ovviamente le parti sociali.<\/p>\n

Dalla mancanza di chiarezza di inquadramento conseguono molti dubbi operativi per le imprese, che rischiano continui contenziosi sia con gli istituti previdenziali che con i lavoratori stessi. Consegue soprattutto la mancanza di diritti e dignit\u00e0 per lavoratrici e lavoratori di tutte le nuove professioni<\/strong>, attualmente senza accantonamento pensionistico certo n\u00e9 indennit\u00e0 per i periodi senza compenso, disattendendo il disposto dell\u2019art. 38 della Costituzione.<\/p>\n

Influencer e youtuber possono essere considerati lavoratori e lavoratrici dello spettacolo<\/strong><\/h3>\n

A giudizio di chi scrive, i nuovi lavoratori e lavoratrici del web attivi \u201cin live streaming\u201d<\/b>\u00a0che recitano, cantano, interpretano il ruolo di consumatori o presentano un prodotto\u00a0su una piattaforma social<\/b>\u00a0svolgono il lavoro esattamente come chi lo presenta in una trasmissione televisiva o radiofonica, ed \u00e8 assicurato in forza\u00a0dell\u2019art. 3 del D.lgs. 708\/47 e ss.mm<\/a>\u00a0all\u2019INPS-FPLS <\/b>(Fondo pensioni lavoro spettacolo). Di conseguenza, influencer e youtuber possono essere compresi in pi\u00f9 di una delle categorie professionali INPS dello spettacolo<\/strong>. Tale definizione deriva dalla circolare Enpals n. 7 del\u00a0 30 ottobre 2006 <\/a>a seguito dell\u2019aggiornamento delle\u00a0categorie spettacolo<\/a> del D.M. 15 marzo 2005: cantanti (012), attori (022), illusionisti (821), presentatori (031), registi (041),\u00a0 responsabili di edizione (057), indossatori (093), fotomodelli (096), arredatori (131 ), operatori di ripresa audiovisivi (121), soggettisti (046), tecnici addetti alle manifestazioni di moda (119) \u2026<\/p>\n

I lavoratori in live streaming possono benissimo rientrare nel settore dello spettacolo in forza di quanto stabilito dalla Cassazione. Infatti, secondo la stessa Cassazione Civ. Sez. Lavoro 27.08.2003 N. 12548, Spettacolo \u00e8 \u00abqualsiasi rappresentazione o manifestazione, specialmente ma non solo, di tipo teatrale o televisivo, che si svolge davanti un pubblico appositamente convenuto o comunque appresa da un pubblico pi\u00f9 ampio grazie allo strumento della tecnica\u00bb.<\/i><\/p>\n

Analoga definizione \u00e8 stata definita dalla \u00a0Cassazione civile n. 12691 del 29\/8\/2002 e dalla Cass. Civ. n. 7323 del 15\/6\/1992.<\/p>\n

La necessit\u00e0 di un indirizzo politico di lunga prospettiva<\/strong><\/h3>\n

Per tutte le nuove professioni di oggi, e per quelle che nasceranno nei prossimi anni caratterizzata dalla creazione di contenuti creativi dell\u2019AI, \u00e8 necessario un indirizzo politico di lunghissima prospettiva<\/strong>, con la stessa attenzione che la politica e i media hanno riservato alle tutele dei rider. Bisogna prevedere la stipula di un contratto collettivo, di un\u2019associazione di categoria che li rappresenti, che li tuteli e dia loro potere economico e contrattuale<\/strong>. Non \u00e8 necessario inventare nuovi inquadramenti giuridici: questi lavoratori dello spettacolo potranno essere per lavoratori autonomi ai sensi dell\u2019 art. 2222 del cod. civ oppure lavoratori subordinati ai sensi dell\u2019art. 2094 del cod. civ in caso di lavoro etero-organizzato,<\/b>\u00a0come ormai assodato ai sensi dell\u2019art. 2 del D.lgs. 81\/2015 e della Circolare del Ministero del Lavoro n. 7 del 30 ottobre 2020.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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