{"id":13735,"date":"2024-05-02T10:52:15","date_gmt":"2024-05-02T08:52:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=13735"},"modified":"2024-05-02T10:52:15","modified_gmt":"2024-05-02T08:52:15","slug":"universita-di-verona-un-tavolo-sulla-qualita-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2024\/05\/02\/universita-di-verona-un-tavolo-sulla-qualita-del-lavoro\/","title":{"rendered":"All&#8217;Universit\u00e0 di Verona un tavolo sulla qualit\u00e0 del lavoro"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 2<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span><p><strong><em>Il 18 aprile 2024, l&#8217;Universit\u00e0 di Verona ha ospitato l&#8217;incontro &#8220;Il lavoro e le sue qualit\u00e0&#8221;, sulle dinamiche e la qualit\u00e0 del lavoro.<\/em><\/strong><\/p>\n<h3><strong>Una giornata internazionale di studi sulla qualit\u00e0 del lavoro<\/strong><\/h3>\n<p>In data 18 aprile 2024, l&#8217;Universit\u00e0 degli Studi di Verona ha ospitato l&#8217;incontro &#8220;<a href=\"https:\/\/www.inapp.gov.it\/wp-content\/uploads\/Non-organizzati\/Inapp_Univr_Programma-18-04-2024.pdf\"><strong>Il lavoro e le sue qualit\u00e0<\/strong><\/a>&#8220;. L&#8217;evento \u00e8 stato organizzato dal Dipartimento di Scienze Umane, assieme a <strong>Inapp<\/strong> e al centro di ricerca di interateneo <strong>RE-Work<\/strong>. Di conseguenza, gli interventi di Giorgio Gosetti, Professore Associato all&#8217;Universit\u00e0 di Verona e responsabile scientifico del centro studi Re-Work, e Tiziana Canal, Ricercatrice INAPP per la Struttura Lavoro e Professioni, hanno introdotto e concluso la conferenza sulla qualit\u00e0 del lavoro.<\/p>\n<p>In questa occasione, si sono susseguiti molteplici contributi di studiosi e studiose oltre che di persone addette ai lavori. Grazie a loro il pubblico in sala ha potuto riflettere sui mutamenti internazionali, che stanno coinvolgendo i modelli regolativi e organizzativi e i contenuti delle attivit\u00e0 lavorative. In particolare, tra questi cambiamenti troviamo l&#8217;<strong>innovazione tecnologica e digitale<\/strong>.<\/p>\n<p>A causa di questo processo, il lavoro come lo abbiamo sempre conosciuto sta infatti evolvendo. Da una parte, all&#8217;interno del mercato del lavoro aumenta la <strong>polarizzazione tra impieghi ad alta e bassa qualit\u00e0 del lavoro<\/strong>. Dall&#8217;altra parte, emergono forme di <strong>lavoro ibrido<\/strong>, che combinano il lavoro in sede con quello da remoto. In questo modo, muta il tradizionale impianto taylor-fordista del lavoro, attraverso la definizione di nuovi confini spaziali, temporali e contenutistici. Per farla breve, oggi siamo dunque all&#8217;interno del <strong>millennio &#8220;dei lavori&#8221;<\/strong>: da questa pluralizzazione dei lavori arriva l&#8217;urgenza di discutere di qualit\u00e0 del lavoro e della vita lavorativa.<\/p>\n<h3><strong>Le tavole rotonde sulla qualit\u00e0 del lavoro<\/strong><\/h3>\n<p>L&#8217;incontro ha visto il susseguirsi di due tavole rotonde sulla qualit\u00e0 del lavoro. Nella prima sono state presentate <strong>indagini e casi studio in grado di raccontare i cambiamenti in atto<\/strong> attraverso le evidenze empiriche. Coordinati da Massimo De Minicis (Inapp), hanno qui parlato Annarosa Pesole (ILO), Matteo Sostero (Eurofound) e Alessandro Somai (Extreme). Successivamente, la seconda tavola rotonda si \u00e8 avvalsa di <strong>contributi interdisciplinari per interpretare i processi attuali<\/strong>. Nello specifico, sotto il coordinamento di Anna Carreri, ricercatrice all&#8217;Universit\u00e0 di Verona e coordinatrice e co-fondatrice di <em>RE-WOrk<\/em>, \u00e8 stato possibile ascoltare gli interventi di Maria Enrica Virgillito, economista presso la Scuola Superiore Sant&#8217;Anna, e Alberto Mattei, giuslavorista, e Ilaria Possenti, filosofa, entrambi dell&#8217;Universit\u00e0 di Verona.<\/p>\n<p>\u0400 possibile scaricare a <a href=\"https:\/\/www.inapp.gov.it\/eventi\/il-lavoro-e-le-sue-qualita\">questo link<\/a> sul sito dell&#8217;Inapp le slide utilizzate durante la conferenza sulla qualit\u00e0 del lavoro.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13744 size-large\" src=\"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/qualita-del-lavoro-intervento-e1714466326303-1024x461.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"461\" srcset=\"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/qualita-del-lavoro-intervento-e1714466326303-980x551.jpg 980w, https:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/qualita-del-lavoro-intervento-e1714466326303-480x270.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/p>\n<h3><strong>Le dimensioni della qualit\u00e0 del lavoro<\/strong><\/h3>\n<p>La radice comune da cui partivano gli interventi presentati alla conferenza risale gli studi compiuti negli anni &#8217;80 del Novecento da <strong>Luciano Gallino e Michele La Rosa<\/strong>. Grazie a loro, le analisi successive hanno potuto definire <strong>cinque dimensioni necessarie per valutare la qualit\u00e0 del lavoro<\/strong>:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Dimensione ergonomica<\/strong>, relativa all&#8217;ambiente sociale di lavoro, salute e sicurezza, tempi di lavoro e <em>work\/life balance<\/em>;<\/li>\n<li><strong>Complessit\u00e0<\/strong>, intesa come mobilit\u00e0 di carriera, <em>skills development<\/em> e<em> skills-mismatch<\/em> e motivazioni\/aspirazioni;<\/li>\n<li><strong>Autonomia<\/strong>, ovvero il grado di autonomia lavorativa, la variet\u00e0 e l&#8217;intensit\u00e0 del lavoro;<\/li>\n<li><strong>Controllo<\/strong>, ovvero la possibilit\u00e0 di proporre e modificare le attivit\u00e0 lavorative, la gestione del lavoro e in generale la partecipazione alle decisioni;<\/li>\n<li><strong>Dimensione economica<\/strong>, quale l&#8217;adeguatezza della retribuzione, la\u00a0<em>job security<\/em> e la sicurezza economica.<\/li>\n<\/ol>\n<p>In questo modo, gli studi attuali possono osservare la qualit\u00e0 del lavoro sia partendo dal punto di vista dei lavoratori e delle lavoratrici sia delle aziende locali. In altre parole, queste dimensioni permettono di comprendere i livelli di benessere sul lavoro delle persone occupate. Contemporaneamente, analizzano anche i diversi modelli organizzativi delle imprese e come essi influenzano la qualit\u00e0 del lavoro dei e delle dipendenti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 18 aprile 2024, l&#8217;Universit\u00e0 di Verona ha ospitato l&#8217;incontro &#8220;Il lavoro e le sue qualit\u00e0&#8221;, sulle dinamiche e la qualit\u00e0 del lavoro. Una giornata internazionale di studi sulla qualit\u00e0 del lavoro In data 18 aprile 2024, l&#8217;Universit\u00e0 degli Studi di Verona ha ospitato l&#8217;incontro &#8220;Il lavoro e le sue qualit\u00e0&#8220;. 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