{"id":13229,"date":"2023-07-03T16:00:16","date_gmt":"2023-07-03T14:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=13229"},"modified":"2023-07-03T16:02:04","modified_gmt":"2023-07-03T14:02:04","slug":"inps-adesso-ce-un-unico-modo-per-richiedere-la-naspi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2023\/07\/03\/inps-adesso-ce-un-unico-modo-per-richiedere-la-naspi\/","title":{"rendered":"INPS: adesso c’\u00e8 un unico modo per richiedere la NASPI"},"content":{"rendered":"Tempo di lettura: <\/span> 2<\/span> minuti<\/span><\/span>

L’INPS ha comunicato che adesso esiste un unico modo per richiedere la disoccupazione NASPI.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

INPS: unico modo per richiedere la Naspi<\/strong><\/h3>\n

L\u2019INPS, con il\u00a0messaggio n. 2385 del 27 giugno 2023<\/a>, informa gli utenti che il servizio di\u00a0Nuova Assicurazione Sociale per l\u2019Impiego (NASpI)<\/a>\u00a0rappresenta ora l\u2019unica modalit\u00e0 per accedere all\u2019indennit\u00e0 mensile di disoccupazione.<\/p>\n

Le specifiche caratteristiche del nuovo servizio sono illustrate nel\u00a0messaggio INPS n. 1488 del 21 aprile 2023<\/a>.<\/p>\n

Il nuovo servizio di presentazione della domanda \u00e8 accessibile, per i cittadini, direttamente dal sito internet www.inps.it<\/a>\u00a0 attraverso il seguente percorso:<\/p>\n

\u201cSostegni, Sussidi e Indennit\u00e0\u201d > \u201cPer disoccupati\u201d > \u201cNASpI: indennit\u00e0 mensile di disoccupazione\u201d > \u201cUtilizza il servizio\u201d > \u201cNASpI – Domanda\u201d > \u201cUtilizza il servizio\u201d > \u201cNUOVA DOMANDA\u201d, autenticandosi con la propria identit\u00e0 digitale di tipo SPID (Sistema Pubblico di Identit\u00e0 Digitale) almeno di Livello 2, CNS (Carta Nazionale dei Servizi) o CIE (Carta di Identit\u00e0 Elettronica).<\/p>\n

\n

Cos’\u00e8 la NASPI e a chi \u00e8 rivolta<\/strong><\/h3>\n

La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego<\/b> (NASpI) \u00e8 una indennit\u00e0 mensile di disoccupazione, istituita dall’articolo 1, decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22. La NASPI viene erogata su domanda dell’interessato\/a. La NASpI spetta ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che hanno perduto involontariamente l’occupazione<\/b>, inclusi:<\/p>\n<\/div>\n

\n
    \n
  • apprendisti;<\/li>\n
  • soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato con le medesime cooperative;<\/li>\n
  • personale artistico con rapporto di lavoro subordinato;<\/li>\n
  • dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
    \n

    Per accedere alla NASPI, il lavoratore deve aver accumulato almeno 13 settimane di contribuzione contro la disoccupazione<\/strong> nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione. Hanno accesso alla NASPI i disoccupati<\/strong>, cio\u00e8 i soggetti privi di impiego che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione e che dichiarino in forma telematica al portale INPS la propria immediata disponibilit\u00e0 allo svolgimento di attivit\u00e0 lavorativa e alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro concordate con il centro per l’impiego.\u00a0Lo stato di disoccupazione deve essere involontario<\/strong>; sono quindi esclusi i lavoratori il cui rapporto di lavoro sia cessato a seguito di dimissioni o di risoluzione consensuale.<\/p>\n

    Come funziona<\/strong><\/h3>\n

    L’indennit\u00e0 di disoccupazione NASpI spetta a partire:<\/p>\n

      \n
    • dall’ottavo giorno successivo alla data di cessazione del rapporto di lavoro, se la domanda viene presentata entro l’ottavo giorno. Dal giorno successivo alla presentazione della domanda, se presentata dopo l’ottavo giorno successivo alla cessazione, ma entro i termini di legge;<\/li>\n
    • dall’ottavo giorno successivo al termine del periodo di maternit\u00e0, malattia, infortunio sul lavoro\/malattia professionale o preavviso, se la domanda viene presentata entro l’ottavo giorno. Dal giorno successivo alla presentazione della domanda, se presentata dopo l’ottavo giorno ma entro i termini di legge;<\/li>\n
    • dal trentottesimo giorno successivo al licenziamento per giusta causa, se la domanda viene presentata entro il trentottesimo giorno. Dal giorno successivo alla presentazione della domanda, se presentata oltre il trentottesimo giorno successivo al licenziamento, ma entro i termini di legge.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
      \n
      \n

      La domanda deve essere presentata all’INPS esclusivamente in via telematica<\/b> e a pena di decadenza entro 68 giorni.<\/b><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

       <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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