{"id":1041,"date":"2019-10-10T09:00:33","date_gmt":"2019-10-10T07:00:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/?p=1041"},"modified":"2019-10-10T09:00:33","modified_gmt":"2019-10-10T07:00:33","slug":"proposte-per-valorizzare-in-italia-e-in-europa-le-cooperative-di-autogestione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centrostudidoc.org\/index.php\/2019\/10\/10\/proposte-per-valorizzare-in-italia-e-in-europa-le-cooperative-di-autogestione\/","title":{"rendered":"Proposte per valorizzare in Italia e in Europa le cooperative di autogestione"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size wp-block-paragraph\"><span><i style=\"font-weight: bold;\">La Fondazione Centro Studi Doc avanza alcune proposte per valorizzare in Italia e in Europa il <\/i><span style=\"font-weight: 600;\"><i>modello<\/i><\/span><i style=\"font-weight: bold;\"> delle cooperative di autogestione del lavoro.<\/i><\/span><\/p>\n\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"\/\/www.slideshare.net\/slideshow\/embed_code\/key\/586CU1YITJNkw3\" width=\"668\" height=\"714\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" style=\"border:1px solid #CCC; border-width:1px; margin-bottom:5px; max-width: 100%;\" allowfullscreen=\"\"> <\/iframe>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Il contesto<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le cooperative di autogestione in Italia esistono da quarant\u2019anni e sono utilizzate dai lavoratori per gestire spazi, fondi agricoli e beni comuni. Nonostante questo, ad oggi&nbsp;<strong>la legislazione delle cooperative \u00e8 datata<\/strong>&nbsp;e non \u00e8 in grado di far esprimere al meglio questo modello di organizzazione. Un modello che permette ai lavoratori di conciliare&nbsp;la libert\u00e0 tipica e strutturale di certe professioni con i diritti dei lavoratori dipendenti<strong>&nbsp;<\/strong>e l\u2019appartenenza a una comunit\u00e0.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Di fronte a un mondo del lavoro che vede la riduzione dei posti di lavoro fissi a favore di forme di lavoro atipiche, di breve durata e per diversi committenti,&nbsp;<strong>le cooperative di autogestione sono state ampiamente messe in campo nei diversi stati europei per dare diritti anche ai nuovi lavoratori, organizzati anche su piattaforma<\/strong>. In Francia, in Belgio e in Italia&nbsp;<strong>gi\u00e0 oltre 100.000 professionisti stanno lavorando in modelli alternativi di organizzazione del lavoro<\/strong>. Questi modelli sono in grado di rispondere alla flessibilit\u00e0 e multicommittenza che richiede il mercato e nel contempo di garantire loro le protezioni e tutele tipiche del lavoro. Altri professionisti si stanno attivando in Regno Unito, Spagna, Svizzera, Germania, Croazia, Bosnia-Erzegovina, Olanda e Repubblica Ceca per sviluppare modelli di organizzazione simili su esempio di quelli esistenti.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\" style=\"border-color:#cf2e2e\"><blockquote class=\"has-text-color has-vivid-red-color\"><p><strong><em>Le&nbsp;cooperative di autogestione del lavoro&nbsp;sono imprese cooperative in cui i soci lavoratori subordinati, in quanto prestatori di lavoro collaborano nell\u2019impresa e ne osservano direttive generali, regole e obiettivi, ma nella loro qualit\u00e0 di soci assumono in autogestione la direzione e organizzazione delle attivit\u00e0 manuali o intellettuali secondo le proprie personali competenze e capacit\u00e0.<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La proposta<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esiste un problema che l\u2019Unione europea non ha ancora affrontato:&nbsp;<strong>una normativa europea per la regolamentazione del lavoro cooperativo autogestito che garantisca standard elevati di trasparenza e partecipazione attiva, armonizzati in tutta Europa.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una prima ipotesi di lavoro potrebbe&nbsp;<strong>partire dalla esperienza italiana rispetto alle regole del lavoro in cooperativa<\/strong>. In particolare, estendere a livello Europeo le previsioni della normativa ben definita nella&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.normattiva.it\/atto\/caricaDettaglioAtto?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2001-04-23&amp;atto.codiceRedazionale=001G0195&amp;queryString=%3FmeseProvvedimento%3D%26formType%3Dricerca_semplice%26numeroArticolo%3D%26numeroProvvedimento%3D142%26testo%3D%26annoProvvedimento%3D2001%26giornoProvvedimento%3D&amp;currentPage=1\">Legge 142\/2001<\/a>&nbsp;\u201cRevisione della legislazione in materia cooperativistica, con particolare riferimento alla posizione del socio lavoratore\u201d. In essa, oltre a stabilire i doveri e diritti dei soci, viene stabilito che \u201cIl socio lavoratore di cooperativa stabilisce con la propria adesione o successivamente all&#8217;instaurazione del rapporto associativo un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nell\u2019ottica di una continua evoluzione della normativa e coerentemente con&nbsp;<a href=\"https:\/\/sustainabledevelopment.un.org\/?menu=1300\">l\u2019ottavo dei 17 obiettivi globali di sviluppo sostenibile<\/a>, dedicato al supporto al lavoro dignitoso come chiave della crescita economica, si renderebbe necessario aggiornare anche la normativa italiana apportando le seguenti modifiche:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Aggiungere nella legge 3 aprile 2001, n. 142 art. 1 il comma 2 lettera d):<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0d) mettono a disposizione le proprie capacit\u00e0 professionali anche in relazione al tipo e allo stato dell\u2019attivit\u00e0 svolta, nonch\u00e9 alla quantit\u00e0 delle prestazioni di lavoro disponibili per la cooperativa stessa,\u00a0<strong>e possono gestire in autogestione con autonomia operativa e organizzativa tali attivit\u00e0<\/strong><\/em>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Modificare alla stessa legge 3 aprile 2001, n. 142 art. 1 il comma 6 lettera e):<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>            e) l\u2019attribuzione all\u2019assemblea della facolt\u00e0 di deliberare, nell\u2019ambito del piano di crisi aziendaledi cui alla lettera d), forme di apporto anche economico, da parte dei soci lavoratori, alla soluzione della crisi, in proporzione alle disponibilit\u00e0 e capacit\u00e0 finanziarie <strong>per un massimo di 6 mesi nell\u2019arco di 48 mesi<\/strong><\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 infatti necessario prevedere un limite temporale allo stato di crisi per evitare l\u2019abuso, cio\u00e8 di ridurre per non pi\u00f9 di 6 mesi nell\u2019arco di 48 mesi i trattamenti economici, per gli stessi mesi del godimento della CIG straordinaria.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Aggiornare l\u2019art. 1 per definire standard elevati di controllo e attuazione delle politiche di\u00a0<strong>trasparenza e partecipazione attiva anche con l\u2019utilizzo delle nuove tecnologie.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/proposta-cooperative-autogestione-2019.pdf\">Clicca qui per leggere il documento completo.<\/a><a href=\"http:\/\/www.centrostudidoc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/proposta-cooperative-autogestione-2019.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Download<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Fondazione Centro Studi Doc avanza alcune proposte per valorizzare in Italia e in Europa il modello delle cooperative di autogestione del lavoro. 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